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2023年通讯稿范文通用15篇

通讯稿范文1

拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程

能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立

高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上

级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和

拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。

7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和

勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山

庄进行训练。

本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性

的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提

升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通

能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。

经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与

自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、

展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为

目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运

动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互

依存的环境

条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把

企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重

审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的

工作激情。

同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深

化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其

他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十

分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努

力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。

广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五

期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。

通讯稿范文2

麟游县新华书店图书日送书进校园4月23日是第20个“世界读书日”，为

引导广大师生多读书、读好书，形成读书热潮，营造健康、浓郁的阅读氛围，陕

西新华发行集团麟游分公司精心组织调配了近400多种励志、文学、百科、生活

和工具书等最新图书品种，开展了世界图书日送书进校园活动，在麟游县镇头中

学举办了图书让利展销，受到广大师生的交口称赞。针对今年读书活动的主题，

麟游县新华书店专程从西安精选了适合不同年龄段中小学生阅读的中华诗词，主

题优秀图书，作为本次活动的推荐图书。读书日当天，麟游新华书店员工伴随着

清晨清脆的铃声，把精心挑选的中学生最喜爱的图书送到校园，展开了“送图书

进校园”活动。

活动受到广大师生的热烈欢迎。老师们，同学们特意挑选了比较新的红课桌，

擦的一尘不染，十几张课桌摆出一条“长龙”每一本图书尽情散发着书香，似乎

要把满腹的知识倾吐；霎时整个校园书香飘逸，同学们期盼已久的心，伴随着下

课铃声，随同整个人来到了校园的书展前，此时人头攒动，书伴随着同学们一起

飞舞，已分不清展位在那里。有两个人看一本的，一个人看一本的，人在书中“漫

步”，书在人中“飞扬”整个场面看起来似乎有些失控，但此时书店的每一个工

作人员都显得特别激动，之所以激动是被同学们“爱书”，读书的热情所感染，

为此所有图书一律特价销售；更是受到同学们的欢迎，一本好书有争着抢购的，

有的同学看着一本或一套好书，爱不释手，看着书上的价码，思量着囊中羞涩，

老是皱眉头。书店的工作人员就

提议让好朋友和伙购买。看着他们拿着书高兴的样子，每一位工作人员都为

他们高兴，为他们有一本好书，有一个好朋友，共同读书获得新知识而高兴。就

这样书店的同志们在烈日下，仔细整理着伴随着上课铃声响起刚刚“着陆”的书

本，生怕同学们找不到它们，之后又静静的伴随着书本等待着同学们的到来。

在等待与欢喜之中，在2点一刻我们又迎来了读书活动的又一个新的高潮，

“镇头中学读书月活动有奖读书知识竞赛”。为此新华书店为这次活动捐赠了

50台复读机作为奖品，激发同学们的读书热情。

近年来