非营利组织行业管理手册.pptx

非营利组织行业管理手册

汇报人：XX

2024-01-05

非营利组织概述

非营利组织行业管理政策与法规

非营利组织治理结构与管理体制

非营利组织财务管理

非营利组织人力资源管理

非营利组织项目管理与运营

非营利组织品牌建设与传播

contents

目

录

01

非营利组织概述

非营利组织是指不以营利为目的，而是为了实现社会公益、促进社会进步和发展的组织。

定义

非营利组织的活动具有公益性，其资金来源主要是社会捐赠、政府资助和会费收入，而非营利组织的收益不能分配给成员。

特点

慈善组织

以救助、援助和改善弱势群体的生活为宗旨的组织。

学术研究机构

以推动学术研究、知识传播和创新为主要目标，如研究所、学会和基金会。

文化机构

致力于传承和弘扬文化，如博物馆、图书馆和艺术团体。

社区服务组织

为社区居民提供各类服务，如志愿者组织、养老院和儿童福利机构。

起源

非营利组织的起源可以追溯到宗教团体和慈善组织，随着社会的发展和人们对公益事业的关注，非营利组织逐渐发展壮大。

发展阶段

非营利组织经历了从慈善救助到多元化、专业化的发展过程，逐渐成为现代社会不可或缺的重要力量。

挑战与机遇

非营利组织在发展过程中面临着资金筹措、管理规范和公众信任等挑战，同时也受益于政府政策的支持和社会的广泛关注。

02

非营利组织行业管理政策与法规

03

登记注册管理

相关部门对非营利组织进行定期或不定期的监督检查，确保其合法合规运营。

01

登记注册流程

非营利组织需按照相关规定进行注册，提供必要的信息和材料，并经过审查和批准。

02

登记注册要求

非营利组织需满足一定的条件，如具备法人资格、有明确的宗旨和业务范围等。

符合条件的非营利组织可享受税收减免，如企业所得税、个人所得税等。

免税政策

企业和个人向非营利组织的捐赠可在税前扣除。

扣除政策

非营利组织在某些业务活动中可享受优惠税率。

优惠税率

募捐主体资格

规定哪些主体可以开展募捐活动，如政府部门、社会团体、企业等。

行业自律组织

非营利组织可自愿加入行业自律组织，接受其指导和监督。

信息披露要求

非营利组织需定期向社会公众披露财务状况、业务活动等信息。

监管措施

相关部门对非营利组织进行监管，对违规行为采取相应的处罚措施。

03

非营利组织治理结构与管理体制

理事会负责制定组织战略和监督执行，执行长负责日常管理和执行决策。

理事会领导下的执行长负责制

组织设立多个委员会，分别负责不同事务，委员会成员由志愿者或受托人组成。

委员会制

会员代表大会是最高权力机构，下设理事会或委员会进行日常决策。

会员代表大会制

如合作治理、共同管理、网络化治理等，根据组织特点和需求进行选择。

其他形式

集中管理体制

组织设立专门的管理部门或团队，负责组织内部的管理和运营。

分权管理体制

组织将权力下放给各分支机构或项目团队，给予一定的自主权和灵活性。

矩阵管理体制

组织采用项目导向和职能导向相结合的管理模式，以提高组织效率和适应性。

其他模式

如外包、合作、共享服务等，根据组织的实际情况进行选择。

04

非营利组织财务管理

收入来源

主要包括捐赠收入、政府补助、服务收费等。

收入与支出匹配

保持收入与支出的合理匹配，避免资金闲置和浪费。

支出管理

必须按照组织宗旨和业务范围合理安排支出，确保资金用于公益事业。

1

2

3

根据组织发展规划和年度工作计划，编制年度预算。

预算编制

严格按照预算执行，确保资金使用的合规性和有效性。

预算执行

根据实际情况对预算进行合理调整，确保预算的灵活性和可操作性。

预算调整

建立规范的会计核算体系，准确记录和反映组织的经济业务活动。

会计核算

定期进行内部审计，确保财务信息的真实性和完整性。

内部审计

聘请专业的会计师事务所进行外部审计，提高组织的公信力和透明度。

外部审计

05

非营利组织人力资源管理

制定招聘计划，明确招聘岗位和要求，通过多种渠道发布招聘信息，吸引优秀人才应聘。

根据组织发展和员工需求，制定培训计划，开展各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。

员工培训

员工招聘

薪酬福利

制定合理的薪酬福利制度，确保员工的收入和福利待遇与市场水平相匹配，提高员工的满意度和忠诚度。

社会保障

为员工提供完善的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障员工的合法权益。

06

非营利组织项目管理与运营

资源整合

根据项目需求，合理整合人力、物力、财力等资源，确保项目顺利实施。

风险管理

识别和分析项目潜在的风险，制定相应的应对措施，降低项目风险对项目实施的影响。

时间管理

制定详细的项目时间表，合理安排各个阶段的任务和时间节点，确保项目按时完成。

目标明确

在项目策划阶段，需要明确项目的目标、范围和预期成果，为项目实施提供明确的指导。

A

B

C

D

进度评估

定期对项目