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2023年督查考核工作实施方案

一、引言

督查考核是国家机关和地方政府履行职责的重要手段,是保

障政策执行、推动改革发展的重要保障。为了进一步提高督查考

核工作的质量和效能,确保各项政策和措施能够得到有力的落

实,制定2023年督查考核工作实施方案。

二、总体目标

2023年督查考核工作的总体目标是:深入贯彻党的十九届五

中全会精神,落实中央和地方党委、政府的重要决策部署,加强

党风廉政和作风建设,推动经济社会发展,确保各项政策措施落

地生根,提高政府的治理能力和水平。

三、工作内容

(一)制定督查考核方案

根据党委、政府的中心工作和重点任务,结合各个领域的具

体情况,制定年度督查考核方案。方案应明确目标任务、工作重

点、督查要点、责任分工等内容,确保督查考核工作有针对性、

全面性。

(二)加强督查考核力量建设

督查考核工作需要充分发挥各级纪检监察机关、政府部门、

行业协会、专家学者等的作用,形成合力。要加强督导人员培

训,提高其专业素质和工作能力,确保督查考核工作的科学性和

公正性。

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(三)开展常态化督查考核

要将督查考核工作常态化,建立长效机制。通过定期组织督

查,推动各项政策和措施的贯彻落实,及时发现问题、解决问

题,确保政府的各项工作任务能够有序进行。

(四)加强考核结果运用

对于督查考核发现的问题,要及时提出整改建议,并跟踪督

促整改。对于落实工作效果好的单位和个人,要及时给予表彰奖

励,形成激励机制,促进各级干部履职尽责。

四、工作机制

(一)建立督查考核工作协调机制

成立督查考核工作领导小组,统筹协调督查考核工作。领导

小组由相关部门负责人担任,负责统筹安排督查考核工作的实

施、推动整改、协调解决工作中的问题。

(二)加强政策落实的跟踪督查机制

建立政策落实的跟踪督查机制,通过定期组织督查、开展专

项检查等方式,查找问题、推动整改,确保各项政策和措施能够

得到有力的贯彻落实。

(三)营造良好的工作氛围

通过加强督导人员的培训和考核,提高工作质量和效率。营

造宽松和谐的工作环境,鼓励干部敢于担当、乐于奉献,提高工

作积极性和创造性。

五、工作保障

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为确保2023年督查考核工作的顺利实施,要加强工作保障措

施。

(一)加强督查考核工作的经费保障

保证督查考核工作所需的经费,确保各项任务的完成。

(二)建立督查考核工作的信息平台

建立健全督查考核工作的信息化平台,实现数据的共享和信

息的查询,提高工作效能。

(三)完善督查考核工作的法律法规体系

加强对督查考核工作相关法律法规的研究和宣传,提高各级

干部的法律意识和纪律规矩意识。

六、工作推进

通过加强组织领导、明确工作目标、加强督查力量建设等方

面的措施,推动2023年督查考核工作的全面开展。

督查考核工作是一项长期的任务,需要各级干部的共同努

力。2023年督查考核工作实施方案的制定,旨在督促各地区各部

门加强政策的贯彻落实,推动经济社会发展,确保党和人民群众

的根本利益得到有效的保障和实现。

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