格兰仕企业文化与理念.pptx

格兰仕企业文化与理念汇报人：XX2023-12-28

CONTENTS企业背景与历史企业文化核心理念组织架构与管理体系产品研发与创新能力品牌形象与传播策略员工培训与成长机会社会责任与可持续发展

企业背景与历史01

格兰仕成立于1978年，正值中国改革开放初期，受益于国家政策，积极引进外资和先进技术。改革开放背景梁庆德凭借敏锐的市场洞察力和创新精神，带领格兰仕从一家生产羽绒制品的小厂发展成为全球最大的微波炉制造企业。创始人梁庆德格兰仕成立背景

1992年，格兰仕引进日本东芝微波炉生产线，正式进入微波炉市场。1998年，格兰仕开始实施全球化战略，积极拓展海外市场，逐渐成为全球微波炉市场的领导者。近年来，格兰仕不断拓展业务领域，涉足空调、冰箱、洗衣机等家电领域，以及智能家居、新能源等新兴产业。转型微波炉生产全球化战略多元化发展发展历程及重要事件

格兰仕连续多年蝉联全球微波炉市场销量冠军，被誉为“微波炉大王”。格兰仕凭借卓越的品质和良好的口碑，成为中国家电行业的知名品牌之一。格兰仕的全球化战略和多元化发展使其成为中国企业国际化的典范之一。微波炉市场领导者家电行业知名品牌国际化企业典范行业地位与影响力

企业文化核心理念02

格兰仕始终坚守诚信经营原则，以真诚的态度和行动赢得客户和合作伙伴的信任。公司倡导透明、开放的沟通方式，确保信息真实、准确、及时地传递给相关方。格兰仕勇于承担责任，积极履行企业公民义务，为社会的和谐与进步贡献力量。坚守诚信透明沟通承担责任诚信经营原则

格兰仕鼓励员工敢于挑战传统，勇于探索未知，以创新精神推动企业的持续发展。鼓励创新研发投入跨界合作公司重视研发投入，不断引进新技术、新工艺，提升产品科技含量和附加值。格兰仕积极寻求与不同领域的合作伙伴进行跨界合作，共同开拓新的市场和业务领域。030201创新精神驱动

格兰仕追求卓越品质，致力于在产品设计、生产、服务等各个环节实现精益求精。精益求精公司建立严格的质量把控体系，确保产品质量符合国际标准和客户要求。严格把控格兰仕坚持持续改进，不断优化生产流程和管理体系，提升企业的整体竞争力。持续改进追求卓越品质

组织架构与管理体系03

格兰仕采用扁平化组织架构，减少管理层级，提高决策效率和响应速度。扁平化组织架构公司按照产品线划分事业部，每个事业部独立运营，实现专业化管理和快速市场响应。事业部制在事业部基础上，实施矩阵式管理，加强跨部门协作和资源共享。矩阵式管理组织架构设置及特点

高效运作流程设计流程优化格兰仕持续优化业务流程，消除浪费，提高效率，确保公司高效运作。信息化管理通过引入先进的信息化管理系统，实现业务流程自动化、标准化，提高工作效率。快速响应机制建立快速响应机制，对市场变化和客户需求进行快速反馈和调整。

公司建立完善的培训体系，为员工提供丰富的培训课程和职业发展机会兰仕注重人才选拔，通过校园招聘、社会招聘等多渠道吸引优秀人才加入。格兰仕采用多种激励手段，包括薪酬福利、晋升机会、股权激励等，激发员工积极性和创造力。倡导团队协作、互相支持的企业文化，营造积极向上、和谐的工作氛围。人才选拔激励机制培训与发展团队文化优秀团队建设及激励机制

产品研发与创新能力04

自主研发能力格兰仕注重自主研发，拥有一支专业的研发团队，致力于技术创新和产品研发，取得多项国内外专利。科研成果转化格兰仕将科研成果有效转化为生产力，不断推出具有自主知识产权的创新产品，满足市场需求。国际合作与先进技术引进格兰仕积极与国际知名企业合作，引进先进技术，不断提升产品品质和技术含量。先进技术引进及自主研发成果

个性化定制服务格兰仕提供个性化定制服务，根据消费者需求定制专属产品，满足不同消费群体的多样化需求。丰富的产品线格兰仕拥有齐全的产品线，包括微波炉、烤箱、蒸箱、洗碗机等厨房电器，以及洗衣机、冰箱等生活电器。高品质与时尚设计格兰仕注重产品品质和设计感，追求时尚、简约的设计风格，让产品在实用性与美观性上达到完美平衡。多样化产品线满足不同需求

123格兰仕将创新作为企业发展的核心动力，不断推动技术创新、产品创新和管理创新。创新驱动发展格兰仕紧密关注市场动态和用户需求，及时调整产品策略和业务模式，保持与市场的同步发展。市场导向与用户需求格兰仕注重品牌建设和营销推广，通过多元化的宣传手段提升品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。品牌建设与营销推广持续创新，保持市场竞争力

品牌形象与传播策略05

03服务至上理念格兰仕始终将客户满意放在首位，提供优质的售前、售中、售后服务，打造贴心、专业的服务形象。01高端品质定位格兰仕以高品质、高技术含量的产品为核心，塑造高端品牌形象，传递对品质生活的追求。02创新驱动发展格兰仕注重技术研发和产品创新，通过不断推陈出新，满足消费者日益多样化的需求，展现品牌