申论考试解决问题能力的培养.docx

申论考试解决问题能力的培养

1?方案设计力量的培育

申论考试从某个角度来说，是在模拟解决行政机关在工作中遇到的实际问题，考生有时间不妨预先对机关的决策过程作些了解(申论考试解决问题力量的培育)。当然，在考试中不行能体现出行政决策的实际过程，但对决策方案的设计原理是等同于实际工作的。详细决策方案的设计和拟定一般可分为两个步骤：

(1)轮廓设想。就是围绕结局问题的目标的实现，从不同角度和多种途径，大胆设想和粗略勾画出尽可能多的解决方案来。在拟定方案的思维过程中要进一步着重考虑的是方案的多样性。同时还要设想更多的思维方案，力争思维方案的多样性。