工业制造企业数字化人才战略指南 -以“人”为先 打造企业数字化转型基石 .docx

工业制造企业数字化人才战略指南 -以“人”为先 打造企业数字化转型基石 .docx

  1. 1、本文档共30页,其中可免费阅读12页,需付费160金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

目录

执行摘要

1引言:人才一企业数字化转型的基石

2按图索骥,工业制造企业“数字化岗位图谱”

3从“T”到“T”,工业制造企业数字化人才能力模型

4四步法则,建立工业制造企业数字化人才体系

4.1数字化人才盘点与战略规划

4.2关键数字化岗位人才画像

4.3数字化人才精准搜索与定位

4.4有针对性的吸引、招聘、发展和留存策略

总结与思考

西门子在中国

2

5

6

8

10

11

12

14

15

18

19

4-目录

引言—5

引言:

人才一企业数字化转型的基石

随着数字化技术不断深入

文档评论(0)

随风飘落 + 关注
实名认证
内容提供者

人力资源管理师持证人

一个写作爱好者,与大家分享

领域认证该用户于2023年07月07日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档