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企业人力资源管理统计学
第一章企业人力资源管理统计学概论
1.企业是国民经济活动的根本单位，走企业化道路是现代社会经济开展的根本态
势。企业是独立核算的单位，并具有法人地位。促进企业不断开展，推动社会现
代化，是国民经济开展的重要途径。
2.社会主义市场经济的主体是企业。从深层次分析，市场竞争实质上是人才的竞
争、人才素质、人才水平的竞争。企业应坚持以人为本的概念，建立以人力资源
管理为核心的企业管理制度。
3.为了适应建立科学的企业人力资源管理制度的需要，必须建立和健全一套科学
的企业人力资源管理统计指标体系。
4.企业人
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