人权ES验厂培训教材.ppt

********四、安全与健康8、防火门所有的安全出口门需向外平推开。一个动作可以开门（不能有反锁芯、插销、不能有孔洞）二楼及以上安装防火门（耐火1h）封闭楼梯安装防火门。消防门须安装闭门器卷闸门、侧开门不能作安全出口。四、安全与健康9、窗户二楼及以上的窗户需可以向外打开四、安全与健康10、消防培训新进员工入职一周内进行消防培训在职人员每6个月进行一次消防培训每层需配2名培训合格的消防员、现场张贴标识、佩戴袖章。四、安全与健康8、为工人提供适当的安全防护用品及装置四、安全与健康这台机器非常危险!没有皮带轮保护罩!没有保险杠!铆扣机防护设施四、安全与健康电器安全所有电箱需有防护罩（内/外盖）。所有电箱需贴安全警告标识安全警告标识：黄底黑字防火开关功能标识、禁止被堵塞。四、安全与健康11、化学品的使用与储存化学品的包装罐和储存地必须贴有《化学品安全数据表》MSDS安全标签：化学名称，特性，品牌、危险标志、防护措施、联系电话等。四、安全与健康不同特性化学品隔离储存化学品防泄漏、防露天安装洗眼器、电器设施防爆五、环境管理建设项目环境影响评价报告及批复建设项目环境竣工验收报告污染物排放许可证与有资质单位签订废物处理协议、转移联单、资质证件附录A沃尔玛验厂高风险清单1.1雇佣童工1.2拒绝审核1.2.1拒绝进入工厂或宿舍。1.2.2拒绝审阅文件，例如，工资表、考勤记录、人事档案。1.2.3故意放走工人。1.2.4拒绝员工访谈。1.3违反沃尔玛礼品与馈赠原则并经证实沃尔玛验厂高风险清单1.4强迫或囚禁劳工1.5体罚、歧视、虐待员工1.6工作环境严重危险不安全1.7虚报原产地1.8包材商信息沃尔玛验厂高风险清单2.2工时违规2.2.1.连续24小时内休息时间少于10小时2.2.2每周工作时间超出最大容许(72时/周)2.2.3每天延时加班超过3小时沃尔玛验厂高风险清单不完整/一致的考勤系统2.2.4计件，计时或,月薪或临时工人等工人无工时记录2.2.5手工考勤无明确的上下班时间及员工每日签核2.2.6不完整的工时记录（上下班未打卡）2.2.7不一致的工时记录沃尔玛验厂高风险清单2.3薪酬违规2.3.1工厂无工资记录2.3.2工厂无法提供部分或全部工资记录2.3.3工厂无法提供计件工人之计件记录2.3.4工厂无法提供相关押金、扣款依据2.3.5由于工时系统不清晰导致工资无法计算2.3.6工厂使用两套不一致的工资记录2.3.7拖欠工资沃尔玛验厂高风险清单正常工资支付不足2.3.7时薪、月薪工资低于地方规定的最低工资标准2.3.8单元小时的计件工资低于地方规定的最低工资标准2.3.9应得工资扣除法律规定不纳入最低工资范畴的津贴之后低于当地规定的最低工资标准2.3.10工人试用期未获工资2.3.11在停工待料期间未支付工人工资（如法定节假日放假）沃尔玛验厂高风险清单加班工资支付不足2.3.12工厂未支付任何加班费2.3.13未按劳动法要求合理计算加班费2.3.14工人超出正常工时的工作未获工资（如工人打卡每次超出正常上下班时间30分钟以上而工厂未视为工作时间并给予工资）沃尔玛验厂高风险清单学徒/培训/试用期工资2.3.15工人在培训期/试用期未获工资工厂以少于劳动合同约定的数额支付员工工资2.3.16工厂以少于当地最低工资标准的数额支付员工工资。沃尔玛验厂高风险清单2.4扣款和福利2.4.1以盈利性目的向工人收取个人防护用品、厂服费、工卡费或押金等。2.4.2当工人不在工厂食宿时,强制扣除工人食宿费用；以盈利性目的扣除员工伙食、水电费。2.4.3行政性罚/扣款金额不得超过本人标准工资的百分之二十,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准2.4.4不按比例扣款,如:迟到5分钟,扣30分钟工资.2.4.5未制定工人相关福利：产假/陪产假/工伤假2.4.6完全未替工人投保沃尔玛验厂高风险清单2.5招聘流程2.5.1无任何人事记录及其他招聘记录2.5.2人事档案中无员工身份证记录/劳动合同2.5.3员工使用假身份证2.5.4员工借用他人身份证或伪造年龄记录进厂2.5.5女职工/怀孕女工/或未成年工的劳动时间超过法律规定沃尔玛验厂高风险清单2.6环境与安全卫生2.