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毕业生顶岗实习管理规定
为规范我校毕业生顶岗实习的管理,特制定本办法。
一、管理职责
毕业生顶岗实习由招生就业部宏观综合管理和统一组织协调,教务处负责教学计划安排,招生就业部负责毕业生顶岗实习实施计划的安排,各系和班主任做好顶岗实习的具体组织、管理和教育工作。实习单位由招生就业部和教学系负责联系。
二、实习安排
(一)教务处组织制订校外实习教学计划,包括专业工种、人数、实习时间。
(二)招生就业部负责毕业生顶岗实习实施计划的安排。
(三)外出实习前,各系根据教务处计划结合专业要求
对学生进行安全教育和岗前教育,同时加强思想道德教育、遵纪守法教育、职业道德教育、仪容仪表教育、文明礼貌教育和日常行为规范教育。教育活动必须做好记录。
(四)各系根据招生就业部确定或同意的实习单位,负责落实实习专业工种、人数和带队人员。实习单位一般由招生就业部综合协调、各系具体安排。特殊情况需个人提出申请,并提供接收实习的单位出具的证明,经所在教学系和招生就业部审批。
(五)毕业生顶岗实习不得安排在高空高危岗位工作。
(六)各系和班主任负责组织学生签订《校外实习协议》,不签协议的不得安排实习,教学系和班主任要严格把关。外出顶岗实习的毕业生必须购买保险,教学系和班主任须到学生工作处核查学生购买保险情况,不购买保险的不得安排实习。
(七)教学系或招生就业部负责与实习单位拟定《实习协议》,并由分管校领导签字。《实习协议》由学校办公室存档,教学系和招生就业部分别复印备查。
(八)各系和班主任到财务部核实学生缴费情况,督促欠费的学生缴费,没有缴清费用的学生暂不安排实习,学生如确有困难需延期交费的须申请报学校领导审批。
(九)各系和班主任将学生实习的落实情况向学生家长通报。
(十)带队人员在出发前要向学生说明在旅途中的安全事项和注意事项。如有车辆接送还要交待司机注意检查车况,务必做到交通安全。
三、管理和检查
(一)毕业生顶岗实习的管理具体由各系负责。
(二)每批次安排到一个单位顶岗实习人数较多的,教学系要安排驻点带队人员,跨系安排的由招生就业部协调落实。
3、在外省实习的,各系要安排人员在实习生较集中的城市驻点管理。
4、实习人数较少的单位,各系要明确实习单位联系人,并委托实习单位做好管理工作。
5、各系、班主任要经常了解学生实习的各方面情况,掌握信息,及时做好协调和教育工作,及时处理实习中发生的问题。
6、招生就业部每学期要安排1~2次巡检,了解学生实习的各方面情况,做好学生的思想教育和稳定工作,维护学生利益,协调实习单位做好学生的教育和管理工作。
7、招生就业部要认真做好督查工作,保证毕业生顶岗实习各项管理工作正常有序。
四、学生实习岗位管理
1、自觉服从实习单位的岗位安排、工作安排。
2、严格执行实习单位的有关规章制度及安全生产操作规程。
3、按时上、下班,不允许迟到、早退、中途溜号、擅自离开岗位。
4、上岗实习时,按规定穿工作服、戴好劳动保护用品(或专用劳动保护用品)。
5、严格遵守各项操作程序和安全操作要求,服从师傅或班组长的工作安排和指导,未经指导师傅允许,不能独立操作。严禁操作与自己岗位无关的设备。
6、如遇到突发事件应及时报告班组长或值班领导,并严格按岗位操作安全规程处理。
7、学生上岗实习时,要自觉遵守岗位规章制度,做到八不准:
(1)不准在岗位看与实习无关的课外书;
(2)不准闲谈打闹、影响他人操作;
(3)不准私自夹带工具或物品出实习车间;
(4)不准乱放工件、工具,保持岗位清洁、整齐;
(5)不准乱拿别人的物件、工具、材料;
(6)不准在岗位玩火、抽烟;
(7)不准在岗位上做不符合安全要求的事情;
(8)不准顶撞实习指导师傅和班组长、车间领导。
8、上岗实习时,应积极主动配合指导师傅工作,做好交接班前的准备工作,按时交班,并做好每天交接班的记录。
9、虚心请教,勤于思考,认真完成各项工作任务,切实掌握操作技能。
10、做到文明礼貌、诚实待人、思想端正、作风正派、尊敬工人师傅、尊重领导、虚心向工人师傅学习。
11、在岗位就餐时,要注意岗位环境卫生,不得乱倒饭菜及杂物。
五、学生实习班外管理
1、遵守国家法令,遵守企业所在地的法律法规,遵守校纪、校规,遵守公共秩序和社会公德。
2、仪容仪表端庄大方,举止文明礼貌,注意维护学校形象。
3、按照实习单位的安排统一住宿,自觉遵守实习单位宿舍管理和生活制度,不得留宿外单位人员。
4、保持宿舍整齐清洁,注意个人和公共卫生,不能随地乱丢废物,严禁向楼下丢杂物和倒水。
5、严禁私接电源、烧电炉及其它电热器,如有发现,违者按有关规定严肃处理。做好防盗、防火等安全工作。
6、严禁在宿舍内打麻将、吸烟、喝酒、猜码、赌博及其它违纪违法行为。
7、学生未经请假批准,不得离开实习单位,不得无故去朋友、亲戚家留宿或在外过
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