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化工工艺专业岗位能力调研分析报告

一、调研背景

石油化工（以下简称石化）产业是我国国民经济的战略性支柱产业。据统计，2019年，石油和化工行业增加值同比增长4.8%，实现营业收入12.3万亿元，实现利润总额6683.7亿元，进出口总额7222.1亿美元，规模以上企业26271家，发展势头强劲。近几年来，广西利用区位优势，大力发展石化产业，目前已经培育形成了行业门类比较齐全、产品结构比较丰富、技术水平比较先进、具有一定规模的产业链。2019年，广西石化产业产值超过1600亿元。

行业的良性发展需要有高素质的技能人才去支撑。目前，广西开设化工工艺专业的中职院校有3家，在校生总人数约为800人，实训设备总值超2000万元，培训和就业的方向主要为石油化工、无机化工、煤化工等。在北部湾大力发展石化产业的大背景下，发展前景良好。在3所院校培养的技能人才中，中级工的培养数量占比较大，高级工、技师等高技能人才占比较低，整体培养层次偏低。在当前高技能人才需求增大的背景下，不能满足企业的用工需求，且学生就业后自我提升速度较慢，职业发展潜力有限。

此外，化工工艺专业一体化课程体系的建设受制于专业操作的特殊性，一体化课程改革及实施仍存在困难。

二、调研目的、对象、内容和方法

（一）调研目的

为了更好地了解广西石化企业技能人才需求的真实情况，为化工专业未来五年发展打下基础，本研究旨在对广西石化企业的技能人才需求进行详细调研。本研究的结果将为广西石化企业更好地吸引和培养技能人才，提高人才竞争力提供重要的参考。

（二）调研对象

调研对象包括以下企业：自主填写。

（三）调研内容

本次调研围绕人才需求的质量、人才培养的方向、专业发展的建议等方面展开，主要包括如下四个方面：职业能力方面需求、职业素养方面需求、专业知识技能方面需求。

（四）调研方法

本次调研主要采用问卷调查法，辅以访谈调查。

1.问卷调查：利用设计好的调查问卷，对一定数量的受访者进行调查和采访，收集有关信息，分析得出调研结论。

2.访谈调查：通过面对面的交流，与受访者深入沟通，了解其真实的想法和感受，进而得出调研结论。

三、调研结果

（一）企业基本情况调查

本次参与调研的企业共有25家，涉及5364名员工，共有效回收问卷117份。其中钦州的企业有10家，北海企业3家，百色企业2家，防城港企业2家，柳州企业2家，南宁企业2家，省外企业4家。其中，从事石油化工产品生产的企业占比32%，从事化工新材料产品生产的占比28%，从事无机化工产品生产的企业占比24%，三项占据了总调研企业的84%。

（二）职业能力方面需求调查

1.一般职业能力

在对六项一般职业能力的调查中，有82.91%的企业受访者认为，新员工应首先要有主动学习岗位知识和岗位技能的能力，然后要学会融入班组，配合好班组工作（占比50.43%）。

2.专业能力

专业能力方面，有86.32%的受访者认为应首先学会辨识生产中是否有危险，即掌握安全防护知识，其次才是涉及生产的辨识流程图、PID图的知识（占比58.97%）。

3.综合能力

综合能力方面，大家认为填写报表、撰写工作汇报的能力（占比66.67%）和查找资料收集资料的能力都同样重要（占比63.25%），使用电脑处理工作的能力反而排到了第三位（占比49.57%）。

4.方法能力

方法能力方面，独立完成交办事务的能力被大家排在了首位（占比76.92%），自我评价的能力排在了第二位（占比61.54%），其余三项的占比都不超过50%。

（三）职业素养方面需求调查

1.职业道德

受访者对于新毕业的职业院校学生最满意的是待人诚实，有信用（占比53.85%）以及工作吃苦耐劳的能力（占比52.99%），最不满意的是与领导、同事搞好关系的能力（占比21.37%）。

而对于学生最需要提升加强的方面，大家认为应主要提升对岗位对工作的热爱程度（占比71.79%），其次才是工作上的吃苦耐劳的能力（占比51.28%）。

2.职业意识

在职业意识的调研中，70.94%的人认为首先得要对完成的工作有质量要求，其次是要在日常操作中严格遵守规范（占比64.1%），说明企业更看重员工的工作态度。

3.职业形象

对于言行举止方面的调研，有63.25%的人首要认为在工作中对待同事和领导需要言谈有礼貌，行为得体，其次才是在日常操作中要小心谨慎，不大手大脚（占比55.56%）

（四）专业知识技能方面需求调查

1.基础文化课

这一项调研结果都比较接近，有60.68%的人认为，基本数学运算是保证正常工作的首选，同时，文字写作方面的能力也不能少（占比58.12%），而对于外语方面的内容，大家都认为重要程度排在最低（仅占比11.97%）。

2.专业基础课

对于专业基础课的学习，排在首位的是化工类基础知识（占比70.94%），第二需要重点加强的是化工