劳动关系协调复习试题.doc

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劳动关系协调复习试题

1.下列在判断劳动者工资是否低于当地最低工资标准时应予剔除的是()。

A、用工单位缴纳的社会保险费用

B、绩效工资

C、奖金

D、带薪年休假工资

【正确答案】:A

2.下列关于劳动合同分类的说法错误的是()。

A、初次就业的大学毕业生,用人单位不可以与其订立无固定期限劳动合同

B、劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同

C、用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、用人单位自用工之日起满一年不与

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