- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
采访人事经理
第一步:介绍和了解基本背景
访谈者(以下简称“访”):您好!我今天与您交谈的目的是为了了解一些
有关您这个职位的信息,因为您是最了解这方面信息的人。希望您能够配
合!
任职者(以下简称“任”):好的。
访:您在人事部门这个岗位干了多长时间?能简单介绍一下您的工作经历
吗?
任:目前为止我在尚德的人事部已经做了10年了,在我研究生毕业后通
过求职进入了尚德公司的人事部门做了一名人事专员,做了5年后升职为
面试主管,然后我就一直在公司做面试和招聘方面的工作,5年后也就是
今年被提升为部门主
文档评论(0)