基于人力资本法及疾病成本法的案例研究.pptx

基于人力资本法及疾病成本法的案例研究.pptx

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共23页,其中可免费阅读15页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

基于人力资本法及疾病成本法的案例研究

目录CONTENTS人力资本法概述疾病成本法概述基于人力资本法的案例研究基于疾病成本法的案例研究人力资本法与疾病成本法的比较与结合

01人力资本法概述

人力资本法是一种将人力资源视为资本的方法,通过投资、培养和保护人力资本来促进经济发展和社会进步。强调人的价值、重视教育、培训和健康投资、鼓励创新和创造力。定义与特点特点定义

通过提升人力资本的素质和能力,推动技术创新和产业升级,增强国家竞争力。促进经济发展提高社会福利实现可持续发展人力资本法关注人的全面发展,提高人民的生活质量和幸福感。人力资本法注重长期发展,通过培养人才和积累人力资本,为未来发展奠定基础。

您可能关注的文档

文档评论(0)

米宝宝(全国)edu + 关注
官方认证
服务提供商

职业资格类、公考事业编、考研考博、行业研探,本公司以诚挚的热情服务每一位客户,助力您成功的每一步‘!

认证主体成都米宝宝科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6ADN553Y

1亿VIP精品文档

相关文档