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婚姻指导专项职业能力考核规范

一、定义

运用心理学、伦理学、社会学和婚姻法律法规等方面的知识，为恋爱、婚姻、家庭方面需要帮助的人士提供心理调适、关系协调、法律政策、权利与义务等方面咨询、服务和帮助的能力。

二、适用对象

适用于希望通过培训获得婚姻指导相关技能的人员，包括：

1.具有大专及以上文化程度者；

2.相关工作岗位需要提升婚姻指导能力的人员；

3.婚姻调解的从业人员；

4.运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

考核内容

能力名称：婚姻指导

职业领域：婚姻指导人员

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

（一）

了解婚姻问题求助者的相关资料

1.能确定会谈目标、内容与范围;

2.能根据会谈目的和想收集的资料内容，确定提问方式;

3.能倾听并控制会谈内容与方向，用相关法收集并整理资料。

1.会谈前做相关工作准备；

2.初诊接待技术，会使用开放式、封闭式、半开放式、半封闭式提问；

3.摄入性会谈技术、对会谈内容进行选择技术。

20%

（二）

初步诊断

1.能确定婚姻问题的关键点；

2.能确定问题的种类；

3.能对婚姻问题进行分析。

1.良好的调解关系建立技术；

2.婚姻问题诊断；

3.婚姻问题评估报告。

30%

（三）

指导方案

和计划

1.能制定各种指导方案；

2.能做出指导时间计划；

3.双方协商指导方案。

1.各种指导方案的要求、划分指导阶段；

2.指导方案包括目的、方法、原理和步骤；

3.相关法律法规及职业伦理道德。

30%

（四）

实施指导咨询并进行效果评估。

1.能掌握婚姻指导方法的应用；

2.能对指导效果进行评估与修正指导计划。

1.相关流派的婚姻问题指导原理和方法；

2.参与性技术、影响性技术；

3.指导效果评估技能，包括阶段性评估、全程性分析。

20%

考核要求

（一）申请资格

达到法定工作年龄的男女，具有相应学历，并具有相应技能和理论知识，有良好的表达能力和沟通能力，准备将本项能力运用于工作中，或打算运用本项能力求职、就业的人员。

（二）考评员构成

?由具备相关职业高级以上职业资格或中级专业技术职称以上资格（含中级），有丰富的婚姻指导理论知识和实践经验的专业人士组成。每个考评组不少于3名考评员。

（三）考核方式及时间

?考核方式采用实际操作和理论知识答卷的考评方式，总分为100分，其中实际操作占60%，理论知识答卷分值占比40%，达到60分为及格。考核时间为120分钟.

实际操作考核内容：案例分析，给出问题诊断并提出指导方案。

理论知识考核内容：由各个培训板块的理论知识答卷组成。

（四）考核地点和设备要求

?（1）上课教室：应配备多媒体教学设备，如电脑、投影仪、音响、专业视频录播设备等；还需要配备饮用水、电、窗帘、空调、灯和其它符合公共卫生标准的设施，且面积不应小于60平方米。

（2）家庭问题讨论室：要求配备沙发及相关设备。

（3）个案指导室：要求有专业的个案指导设备，如测评软件、放松设备等。