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辞退劳务合同员工是否需要赔偿XX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间：20XX/01/01汇报人：XX
目录01.劳务合同与劳动合同的区别02.辞退劳务合同员工的法律依据03.辞退劳务合同员工是否需要赔偿的判断依据04.赔偿责任的认定和赔偿标准05.案例分析
劳务合同与劳动合同的区别01
定义和特点劳务合同：双方约定提供劳务，不涉及劳动关系，仅受民法调整劳动合同：双方约定提供劳动，涉及劳动关系，受劳动法调整劳务合同的特点：无试用期、无社保、灵活性高劳动合同的特点：有试用期、有社保、稳定性强
法律约束力劳务合同是平等主体之间签订的协议，
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