1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动合同

辞退劳务合同员工是否需要赔偿.pptx

辞退劳务合同员工是否需要赔偿.pptx

    1. 1、本文档共23页，其中可免费阅读7页，需付费1金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    辞退劳务合同员工是否需要赔偿XX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间：20XX/01/01汇报人：XX

    目录01.劳务合同与劳动合同的区别02.辞退劳务合同员工的法律依据03.辞退劳务合同员工是否需要赔偿的判断依据04.赔偿责任的认定和赔偿标准05.案例分析

    劳务合同与劳动合同的区别01

    定义和特点劳务合同：双方约定提供劳务，不涉及劳动关系，仅受民法调整劳动合同：双方约定提供劳动，涉及劳动关系，受劳动法调整劳务合同的特点：无试用期、无社保、灵活性高劳动合同的特点：有试用期、有社保、稳定性强

    法律约束力劳务合同是平等主体之间签订的协议，

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    199****0005 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >