《行政法公务员考试》课件.pptxVIP

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《行政法公务员考试》ppt课件

目录

CONTENTS

行政法概述

公务员考试制度

行政法在公务员考试中的应用

行政法案例分析

行政法复习建议

01

CHAPTER

行政法概述

行政法是调整行政关系,规范行政权力的法律规范的总称。

总结词

行政法是关于行政权的设定、行使、监督和救济的法律规范,主要调整行政机关与行政相对人之间的权利义务关系。它涉及到行政行为的效力、行政程序、行政救济等方面,是公法领域中的重要组成部分。

详细描述

行政法具有法定性、执行性、救济性和监督性的特点。

总结词

行政法的特点包括:首先,行政法规范必须明确、具体,具有可操作性;其次,行政法规范必须得到有效执行,行政机关在行使权力时必须遵守相关规定;第三,当行政相对人的权益受到侵害时,可以通过行政救济途径获得救济;最后,行政法规范必须接受监督,防止滥用行政权力。

详细描述

总结词

行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则和权责统一原则。

要点一

要点二

详细描述

合法性原则要求行政机关在行使权力时必须遵守法律的规定,不得违反法律目的;合理性原则要求行政机关在行使自由裁量权时应当合理、公正,不得滥用职权;程序正当原则要求行政机关在行使权力时应当遵循正当的程序,保障相对人的合法权益;权责统一原则要求行政机关在行使权力时应当承担相应的责任,实现权利与责任的统一。

02

CHAPTER

公务员考试制度

公务员考试是选拔优秀人才进入公务员队伍的重要途径,能够提高公务员的整体素质和服务水平。

选拔优秀人才

保障公平公正

促进人才流动

通过公务员考试,能够保障选拔过程的公平公正,避免任人唯亲或徇私舞弊的现象。

公务员考试为各类人才提供了一个公平竞争的平台,有利于促进人才在不同行业和地区之间的流动。

03

02

01

03

选调生考试

针对优秀大学生选拔进入公务员队伍的考试,一般由各省级党委组织部组织。

01

国家公务员考试

由国家人力资源和社会保障部组织,针对中央和国家机关及其直属单位的公务员选拔。

02

地方公务员考试

由各省级人力资源和社会保障厅组织,针对省、市、县、乡四级机关及其直属单位的公务员选拔。

制定考试大纲和公告

由各级人力资源和社会保障部门制定考试大纲和发布招考公告。

组织报名和资格审查

考生需按照公告要求进行报名并接受资格审查。

安排考场和监考

组织考场,安排监考人员,确保考试过程的公正和安全。

评卷和录取

对考生的答卷进行评阅,根据成绩确定录取名单。

03

CHAPTER

行政法在公务员考试中的应用

行政法是公务员考试的重要内容之一,主要考察考生对行政法律制度的掌握程度和应用能力。

行政法在公务员考试中的地位和作用在于选拔具备行政法律素养和能力的优秀人才,以维护国家行政管理的法治化、规范化。

行政法在公务员考试中的考察重点包括行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼等方面的法律制度。

行政复议的范围、程序和法律责任。

行政许可的设定、实施和监督检查。

行政法的概念、原则和基本制度。

行政处罚的种类、程序和执行。

行政诉讼的受案范围、程序和法律责任。

01

03

02

04

05

选择题

主要考察考生对行政法基本概念、原则和制度的掌握程度。

简答题

主要考察考生对行政法律制度的运用能力,要求考生能够根据具体案例进行分析和解答。

案例分析题

主要考察考生对行政法律制度的综合运用能力,要求考生能够结合具体案例进行深入分析和解答,并能够提出解决问题的方案和建议。

04

CHAPTER

行政法案例分析

典型性

案例应具有代表性,能够反映行政法实践中的常见问题,有助于学习者理解和掌握行政法的应用。

复杂性

案例应具有一定的复杂性,包含多个法律问题和实践挑战,能够锻炼学习者的分析和解决问题的能力。

相关性

案例应与行政法主题紧密相关,能够有效地说明和解释行政法的原则、规则和理论。

法律分析

对案例涉及的法律问题进行深入分析,包括法律原则、规则和判例的应用。

事实分析

对案例的事实情况进行深入分析,包括对证据的收集、审查和判断。

逻辑推理

运用逻辑推理方法,对案例的事实和法律问题进行推理和分析,得出合理的结论。

03

02

01

对选择的行政法案例进行详细的解析,包括对案例的事实、法律问题和解决方案的阐述。

解析案例

组织学习者对案例进行深入的讨论,鼓励学习者发表自己的观点和见解,促进思想的交流和碰撞。

讨论案例

对案例的解析和讨论进行总结,提炼出案例的核心问题和解决方案,帮助学习者加深对行政法的理解和掌握。

总结案例

01

02

03

05

CHAPTER

行政法复习建议

1

2

3

多做历年真题和模拟试题,熟悉考试难度和出题规律。

练习模拟试题

对错题进行深入分析,找出知识盲点和易错点,加强复习。

分析错题原因

总结答题技巧和时间管理方法,提高应试效

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