原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
履约评估
说明：
项目名称：
得分
甲方成本人员
评分：
分值
季度考评
（90%）
备注
季度考评总分值
评定等级
服务意识、重视程度和反馈及时性
服务考评
（10%）
评分内容
考评依据
第一季度考评得分
第二季度考评得分
第三季度考评得分
第四季度考评得分
2、评分采用百分制：最终得分=服务考评得分+季度考评得分均值*90%
3、评分等级：A：≥90分为优秀，B：80-89分为良好，C：60-79分为合格，D：＜60分为不合格；
1、每年度总部成本管理部组织各分公司对各咨询公司进行年度履约评估（提交时间为12月15日前）；
4、如果在合作过程中出现职业道德问题、廉洁问题、严重泄密、与委托方打官司等“一票否决”情况时，直接判定为0分，并进入黑名单。
年咨询公司履约评估表
10.00
100.00
100.00
100.00
100.00
90.00
90.00
90.00
文档评论（0）