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2024年企业绩效考核制度改进方案;;引言;通过对绩效考核制度的改进，激发员工工作积极性，提高企业整体绩效。;;现有绩效考核制度分析;;;优化考核流程，减少主观因素对考核结果的影响，确保考核结果的准确性和可信度。;绩效考核指标体系优化;;提高KPI质量;;考核方法与流程改进;;绩效结果运用;;员工参与与激励机制完善;;;;组织保障与实施方案;由公司高层领导担任组长，各部门负责人参与，负责全面指导和监督绩效考核制度的改进和实施。;;;预期成果与效益分析;;;;谢谢您的聆听
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