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健身活动的策划书
健身活动的策划书篇1
为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发酒店广员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作，经研究决定开
展“酒店员工健身计划系列活动”。
一、活动时间：
20年12月21日下午13:30分开始(如未结束再由次日
下午13:30分续赛)
二、活动项目：
活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职
工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。
三、活动范围：
酒店停车场。
四、参加对象：
酒店全体员工(三人为单位)自由组合
五、组织形式：
活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予
一定的奖励。
六、报名时间：
20年12月17日至21日上午12时
七、报名地点：
人力资源部
八、内部电话：
5005
欢迎员工踊跃报名参加
附：
员工健身活动竞赛规则
一、竞赛裁判组
总裁判长：
副总裁判长：
裁判员：跳绳
呼啦圈
踢毽子
成绩统计员：
二、比赛总则
(一)、比赛项目：
呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组每人必须参赛，无特
殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)。
(二)、组织形式：
比赛活动项目分类进行：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目
进行一轮比赛，按每组比赛平均成绩排定名次。
(三)、奖励方法：
比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一
名。
(四)、赛事安排：
1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场；
(如有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。)
2、参赛小组根据赛巢排顺序，准时参赛。如有特殊原因无
法准时参赛须提前1天告知。
3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并
于赛后交于成绩统计员统一登记
4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇
总。
5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐
厅。
6、其他：
比赛中的`具体情况由每场比赛裁判员负责裁定；具体项目
技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交
由人力资源部。
三、比赛项目细则
跳绳：一分钟内跳绳次数多者胜出；若加赛，时间为半分
钟。
呼啦圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数相同，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数，运动中不得借助双
手扶圈作调整，否则论违规处理，停止计数。
踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。
健身活动的策划书篇2
一、活动项目
活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职
工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。
二、活动范围
酒店停车场。
三、参加对象
酒店全体员工三人为单位自由组合
四、组织形式
活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的'比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给
予一定的奖励。
五、报名地点
人力资源部
六、内部电话
5005欢迎员工踊跃报名参加
附：员工健身活动竞赛规则
一、竞赛裁判组总裁判长
副总裁判长：裁判员：跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩
统计员：
二、比赛项目
呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组每人必须参赛，无特
殊原因不得弃权如弃权取消评选三项全能资格。
三、奖励方法
比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一
名。
四、赛事安排
1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场；如
有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。
2、参赛小组根据赛程安排顺序，准时参赛。如有特殊原因
无法准时参赛须提前1天告知。
3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并
于赛后交于成绩统计员统一登记，
4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇
总。
5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐
厅。
6、其他：比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定；
具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动
解释权交由人力资源部。健身活动的策划书篇3
一、为营造积极、健康、向上的工作氛围
激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的.服务于
旅游接待工作，经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活
动”。
活动项目：活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活
动项目，职工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。
二、活动范围：
酒店停车场。
三、参加对象：酒店全体员工三人为单位自由组合
组织形式：活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦
圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优
胜者分别给予一定的奖励。
四、报名地点：
人力资源部
五、内部电话：
5005欢迎员工踊跃报名参加
附：员工
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