2017年医院劳动竞赛方案.docx

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荆州市中医医院

2017年劳动竞赛活动方案

为进一步提高全院急危重症临床处置能力，不断适应新形势下医疗卫生工作的需求，切实保证医疗质量，强化医疗安全，发挥中医特色优势，提升职工业务技能。

医院决定开展岗位技能训练及技术比武竞赛活动，结合工作实际制定本方案。一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领。树先进典型，构建争先创优的平台，助推中医药继承创新和医院健康发展，引导职工立足本职工作，不断提高职工素质。

二、组织领导

组长:邓黎

成员:张维康军孙晓玮李睿舒李琳吴月清王丽萍龚天佐王涛王军杨燕平王小莉柴家卿胡卫卫

竞赛办公室设在工会三、竞赛内容

从医院的实际出发，创优质量、创高效益、创新技术，以医疗质量、医疗安全、

医风医德、服务质量及岗位技能等方面为主要内容，分专业开展劳动竞赛，工作中心放在提高工作效率和职工素质上。

四、评选办法

本次竞赛活动设“杏林杯”奖，参赛部门制定相应的考核办法，按照各项竞赛考核标准与各岗位单项指标相结合，每月检查，半年汇总，并签署意见后报工会办公室竞赛小组，张榜公布竞赛情况，年底总结，审定表彰。

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1、团体奖：

床均收治病人最多的科室手术台次最多的科室

医疗质量与安全优胜科室护理质量与安全优胜科室2、个人奖

门诊人次最多的个人收治病人最多的个人

出院病人数最多的一线医生中药使用率最高的个人

五、竞赛要求

1、劳动竞赛要紧紧围绕2017年医院工作思路和奋斗目标，结合文明创建、“两改一创新”活动，深化优质服务，推动医院科学、健康、持续发展。

2、各相关职能部门要依据竞赛内容，制定具体实施细则，精心组织，有序推进。

3、各科室及工会小组要积极组织职工开展理论知识、技能培训和岗位练兵。

4、各部门、科室、工会小组要利用多种形式及时宣传报道在竞赛中的先进典型，在职工中营造人人争先创优的良好氛围，展示医务人员精神风貌，树立医院良好形象。

5、在劳动竞赛活动期间，如发生医疗事故、违反医疗核心制度或严重违反职业道德等情况的，实行一票否决，取消评优资格。

荆州市中医医院

2017.6

附表

科室人员

科室

人员

人数

脾胃肝病科

罗银虎邹林焘颜晓蓉邹丹张军王雪梅

7

郑新平

肾病科

曾雷姜启刘红霞陈红兵肖永佳

5

心病科

黄琼李平李松彭丹彭大艳

5

肺病科

柯冬芬江蕾胡寒飞邱丽

4

内分泌科

郑少林蒋水波王永贞钟飞伍学瀚冉芸芸

6

针灸康复科

潘星星孙华安陈鹏何权杜念念

10

郭婷婷陈娟龚阳陵李晓慧龚墩

儿科

彭显卢菲菲谢华朱霞魏晓健周祥玲

11

王艳龙陈安顺杨宇斌詹加王国松

外科

成志峰黄德亮何文涛郑伟吴鹏

5

骨一科

李伟彭昌华梅启元蔡青

4

骨二科

蔡绍明罗玉雷刘伟

3

骨三科

王华东万安陈洪卫刘道东

4

妇2科

雷露汪海燕陈怡王艳唐玲玲

5

妇1科

肖苏凃方为胡燕燕韦文双

4

皮肤科

张敏胡云余策林

3

眼耳鼻喉口腔科

周晋杨洋梁润张亮

4

麻醉科

盛李杨浦庆郭蓉王倩

4

重症医学科

刘军刘程

2

分部内科

金枝张素华吴乔申磊

4

急诊科

杨敏马晓飞

2

门诊骨伤科

马明璐张千

2

共112

共112人

40岁以下参赛技师名单

共32人

洪垸门诊

王建

1

治未病科

徐丽

1

功能科

侯婕妤左奇韩云芳秦巍常泉曾文凯

6

放射科、功能科

庞中进段宇李成雄张利民刘丹何平根

10

白红军刘明郭格格解慧

科室

人员

人数

检验科

祝艳王芃彭新桥黄鑫章玉玲戴巧莉胡倩周岳陈秋路田

15

华军陈强林曾文余瑶李静赵鹿鸣

放射科

任伟徐梦王小强龙小琴

4

针灸康复科

李金东李冰清郑玉宝周雪丽周巧巧伍梦龙甘宇辉鄢端

13

迪赵智勇邓红周雄高乐叶星萌