劳工安全卫生及环保工作守则.docx

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劳工环安卫及环保工作守则

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劳工安全卫生及环保工作守则日录

TOC\o1-5\h\z前言 2

目的 2

安全信条 2

事业安全卫生管理及各级权责 2

劳工安全卫生事项 2

各级人员之职责 3-4

设备之维护与检查 4

工作安全与卫生标准 6

教育与训练 6-8

急救与抢救 8

一般急救 8

外伤急救 8

昏倒急救 9

触电急救 9

灼伤急救 9

中毒急救 9

眼伤急救 9

骨折急救 9

呼吸之急救(人工呼吸法) 10

心肺复苏术(CPR) 10

伤员之紧急搬运 10

一般火灾抢救 10

火灾疏散要点 11

防护设备之准备、维持与使用 11

事故通报与报告 11-12

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1、 前言

1.1目的

2.1.1强化劳工具有工业安全与卫生的知识,随时提高警觉,防止职业灾害发生确保生命、财产的安全。

2.1.1安全是来自正确的作业,而正确作业来自工安纪律,旨在使劳工工作有所规范,提高工作效率。

安全信条

下列所举有关安全之各原则应铭记在心,以确保劳工在工作场所的安全。

2.1.1一切灾害都可以防止的。

2.1.1灾害并非无缘无故发生的,一定事出有因,应追究其发生的原因,予以排除,决不使其重蹈覆辙再有同样事情发生。

2.1.1防止灾害的技术确实认真去做便可解决,最重要的是要有热诚与改善决心。

2.1.1任何灾害或事故,不论其轻重或没有伤害,都危及人类性命与财产损失应消灭之。

2.1.1首要工作是要将工作场所内之潜在危险,在未酿成灾害前,及早发现并消除之。

2.1.1防止灾害并不只限于工区里面。

2.1.1 「工作安全,人人有责」,唯有随时注意安全,方能得到真正的安全。

本守则所订事项,全体劳工均有确实遵行之义务。

每位员工无论其职位或职务性质为何,皆应负起在其监督下之区域及各阶层属员之安全卫生责任,并在其职权范围之内尽其所能防止意外,随时纠正不安全行为与工作方法,并改善不安全之工作环境。

本公司全体员工,就本身工作范围均负有劳工安全卫生之责任,包括对其个人、所属人员、机械设备及环境。为尽劳工安全卫生之责,必须遵行本公司一切有关之劳工安全卫生规章,及各级主管人员所交待之劳工安全卫生应注意事项。

2、 事业安全卫生管理及各级权责

2.1本公司组织在总经理室下设立环安卫组,为公司之劳工安全卫生管理单位,拟订、规划、督导及推动全公司及所属承包工地之劳工安全卫生业务。

2.1.1劳工安全卫生事项如下:

工作环境或作业危害之辨识、评估及控制。

机械、设备或器具之管理。

危险物与有害物之标示及通识。

有害作业环境之采样策略规划与测定。

危险性工作场所之制程或施工安全评估事项。

采购管理、承揽管理与变更管理事项。

安全卫生作业标准之订定。

定期检查、重点检查、作业检点及现场巡视。

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⑴安全卫生教育训练。

(J) 个人防护具之管理。

(K) 健康检查、健康管理及健康促进事项。

安全卫生信息之搜集、分享与运用。

(M) 紧急应变措施。

(N) 职业灾害、虚惊事故、影响身心健康事件之调查处理与统计分析。

(O) 安全卫生管理记录与绩效评估措施。

(P) 其它安全卫生管理措施。

2.2各级人员之职责:

2.2.1事业主或事业经营负责人之职责:

综理负责劳工安全卫生管理。

签署发布安全卫生政策。

核定安全实施方案、计划及经费,并督导实施之。

督导所属部门主管促进安全卫生活动。

领导各级主管确实执行劳工安全卫生管理事项。

建立安全卫生制度。

提供安全、健康、舒适之工作环境。

主持安全卫生委员会会议。

⑴健全卫生组织,加强安全卫生管理。

(J) 其它。

2.2.2各级主管之职责:

依职权指挥、监督所属执行安全卫生管理事项,并协调及指导有关人员实施。

提供改善工作方法。

遵守公司安全卫生政策与政府法规之执行事项。

事故调查、安全观察、安全洽谈、安全训练与激励事项之办理。

其它雇主交办有关安全卫生管理事项。

2.2.3监工及作业主管之安全职责:

对所属人员有监护之责。

当该场所内有立即发生危险之虞,应即要求该场所内人员停止作业,并退避全安全场所。

初步安全讲解,工作说明与工作教导。

维持安全纪律以及为属员建立正确安全之典范。

维护、设置现场作业安卫设施。

工作安全分析。

计划安全观察。

计划安全检查。

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⑴维护责任区6S之执行。

(J) 随时关心所属员工之健康状况。

(K) 事故调查与报告。

其它。

2.2.4劳工本人之职责:

遵守劳工安全卫生及环保相关守则。

接受健康检查。

接受安

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