化工厂班组考核细则.doc

二工段一班班组考核奖惩细则

内

内

容

序

号

考核内容

考核标准

备注

1

恶意偷盗、破坏公司财产

按公司有关规定执行

2

无正当理由上班迟到超过30分钟以上

按公司有关规定执行

3

不经接班人员允许提前下班者

按公司有关规定执行

4

脱岗超过20分钟

按公司有关规定执行

5

6

同一条款一个月内违反三次

当月绩效扣一半

7

当班期间做与生产无关的事，如：看小说、玩手机、干私活、打牌、赌博

一次扣款100元

按参与者执行

8

班中发生打架等行为者

一次扣款100元

9

不按生产工艺指标执行

一次扣款100元

造成事故的按公司相关规定执行

10

无正当理由不服从工作安排者

一次扣款100元

11

班组会议，安全技能、操作技能等学习无正当理由缺席

一次扣款100元

12

违章作业

一次扣款100元

13

违章指挥

一次扣款100元

14

配置的工具、器材使用不当或发生遗失损坏的

由责任人限期内按原值赔偿或自行购买赔偿

15

安全台账、工艺培训台账弄虚作假

一次扣款50元

按台账记录员执行

16

考勤弄虚作假

一次扣款50元

按考勤员执行

17

上班迟到超过5分钟不足30分钟

一次扣款50元

18

马路交班、电话交班、纸条交班等

一次扣款50元

19

无故脱岗

一次扣款50元

20

携带易燃易爆等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入生产区域

一次扣款50元

21

酒后上班或班中饮酒者

一次扣款50元

不能完成任务的按旷工处理

22

相关药剂用品台帐没有及时记录

一次扣款50元

23

不按要求配合机、电、仪检修安全措施完备

一次扣款50元

24

不按操作规程、岗位操作法、生产指令等操作

一次扣款50元

25

不经允许私自顶替别人上班或叫别人顶替自己上班

一次扣款50元

26

无故不参加班组活动

一次扣款50元

27

睡岗

一次扣款50元

28

交班记录不及时、准确、整洁、有漏项者

一次扣款30元

29

接班前不进行岗位巡检

一次扣款30元

按岗位人员执行

30

工、器具使用完后放回指定位置，皮管、水带盘起

一次扣款30元

31

不按规定规范穿戴劳保用品

一次扣款20元

32

安全台账、工艺培训台账没有及时准确记录

一次扣款20元

按台账记录员执行

33

考勤没有及时上交

一次扣款20元

按考勤员执行

34

上班迟到5分钟以内

一次扣款20元

35

不按时交接班

一次扣款20元

按岗位人员执行

36

交班不清

一次扣款20元

按岗位人员执行

37

岗位卫生不干净，有接班人员投诉者

一次扣款20元

按岗位人员执行

38

不按时接班

一次扣款20元

按岗位人员执行

39

不按巡检制度对设备进行巡检的

一次扣款20元

按岗位人员执行

40

班中禁止嬉戏打闹、骂人

一次扣款20元

41

信息传递不及时

一次扣款20元

42

班组会议，学习等期间无正当理由迟到、早退

一次扣款10元

43

班组会议，学习等期间打闹与大声宣哗、玩手机给予警告或罚款5元/次。

给予警告或罚款5元/次。

44

提出合理化建议被上级采纳实施

班组内部按上级奖励金额的双倍进行奖励

45

考试成绩班组前三名

分别奖励100元、80元、50元

90分以上实施

46

考试成绩班组倒数三名

分别处罚50、30、20元

80分以上免除

47

周报投稿

10元一篇，登稿加20元

每人每周限一篇，总数不超三篇

48

举报他人违章，一经核实

被举报人扣款直接全额奖给举报者

49

禁烟区吸烟

一次扣款50元

50

乱扔烟头

一次扣款50元

考核结果

1、以上考核与部门、公司制度、规定冲突的按部门、公司相关规定执行。

2、以上考核条款不足之处班组可及时讨论补充修订。

3、考核执行人：正副班长。

4、因违反操作规程、安全规程、劳动纪律等公司有关规定被上级处罚的，班组内部对其本人等额处罚。

5、每月考核结果在班组会议上公布或者以邮件形式发送到各成员邮箱。

6、考核费用作为班组活动经费提取或者使用。

7、违反相关规定被上级考核的，班组额外对其等金额考核。

8、考核结果纳入半年、年终奖发放依据。