西安劳动协议范本新.docVIP

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

（本劳动协议是由陕西仁和万国律师事务所许建云律师起草，使用中有问题可征询许建云律师：）

劳动协议书

甲方（用人单位）：

住所地：

法定代表人：

乙方（劳动者）：身份证号码：

户籍地址：

现住地址：

联系电话：电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等相关法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度，甲、乙双方本着公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，批准订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

（一）协议期限

甲、乙双方批准按以下第种方式拟定本协议期限：

1、固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完毕一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完毕时即行终止。

（二）试用期限

甲、乙双方批准按以下第种方式拟定试用期期限：

1、无试用期。

2、试用期个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容

1、乙方批准根据甲方的工作需要，从事工作。(具体工作内容详见甲方相关规定)。?????????????????

协议期间因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。工资按照实际工作岗位相应的工资标准发放。

2、乙方应当按照甲方拟定的岗位职责，准时完毕工作任务，并达成规定的工作标准。

3、乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方批准按以下第种方式拟定乙方的工作时间：

1、标准工时制。

2、不定期工作制。

3、综合计算工时工作制。

（二）乙方享有法定休息休假的权利。乙方任何请假、休假应按照甲方的相关规定办理请假、休假手续。

四、劳动报酬

1、乙方正常工作时间的工资为元/月，其中试用期内工资为元/月。

2、乙方批准，甲方根据公司的经营状况、规章制度、对乙方的考核情况和乙方的工作年限、奖惩情况、岗位变化、职位调整等内容调整乙方的工资水平，但不得低于本地最低工资标准。

3、甲方准时向乙方发放工资。

五、福利待遇

1、甲乙双方应按国家有关规定参与本地的社会保险，依法缴纳社会保险费，具体标准依照本地的相应法律法规实行。乙方个人缴费部分由甲方在乙方劳动报酬中代扣。

2、乙方应如实提交办理社会保险所必需的相关材料，若因乙方因素导致无法为其办理，甲方不承担任何责任。

3、乙方的其他福利待遇按国家及甲方的相关规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1、甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以及相应的劳动场合。

2、乙方需要按照劳动协议进行劳动，履行岗位职责，准时按量完毕工作任务，并达成甲方单位的相应标准。

3、乙方需要遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方在劳动过程中，未遵守上述规定导致其人身损害或财产损失的，由乙方自行承担；导致甲方或第三人人身损害或财产损失的，由乙方承担补偿责任。

七、劳动协议的变更、解除、终止

1、甲、乙双方经协商一致可以变更劳动协议约定的内容。

2、乙方在试用期内有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件，甲方可与其解除劳动协议：

1）未满16周岁的；

2）被查实不符合招聘时公示的招聘条件的或不具有政府规定的就业手续的；

3）在向公司求职过程中提供虚假个人履历或信息的；

4）在订立劳动协议过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；

5）无法提供公司办理录用及社会保险所需要的文献证明的；

6）患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病；

7）与原用人单位存在竞业限制约定的；

8）不能准时按量完毕工作任务的或者经试用期考核不合格的；

9）迟到累计2次或旷工1天以上（含1天）的；

10)拒绝接受领导交办的临时任务的；

11）有