培训师完整版.ppt

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酒店标准仪容仪表(女士)培训师2011-09-15TrainThetrainerToTraining*目录CONTENTS妆容:发型:服装:反面:行为实践:课堂呈现技巧*酒店标准发型1头发的标准1.头发应修剪、梳理整齐,分际线清晰,刘海不超过眉际,尤其在为客人服务时,落发不能垂挂在脸上。2.头发必须保持清洁,无头屑。3.不允许染褐色或粟色以外的夸张发色,不允许只染一缕发丝。4.禁止在客人面前梳理头发、抖落头屑。*男士发型应朴素大方,修剪考究,前不过眉,后不过领,侧不过耳,脑后及两侧的头发应修剪有形,不会显得过于浓密,两侧鬃发不得短于耳廓顶部,但也不能长过耳垂,禁止穿制服时梳理夸张的发型,头发必须定期修剪,至少一月一次保持发型。男士发型标准*女士发型标准1.女士短发最长只能及肩,即在背后刚好触及肩膀。2.必须定期修剪,至少一月一次,才可保持发型。3.只允许黑色饰物且不允许夸张发饰。4.不允许修剪如下发型:紧贴颈背削瘦的发型,留下稀疏的发丝。卷曲浓密的湿发。刘海垂挂于两颊。5.长发使用黑色发网将头发盘起,并固定在脑后中部或颈背的稍下方。6.不允许披发、散发上班,禁止将发辫绑扎成复杂的发式。7.刘海不能长过眉毛且不能卷曲。女士发型标准额前不留发多过4支发卡也犯规奥运期间,很多服务行业人员(包括空乘)的发型要求是:要将头发全部束起,不能披散,不能有任何发丝挡住额头。如果有人额前留着碎刘海儿,无法梳到后面,就要用发胶完全固定住。从正面看,头上不能有发卡乱七八糟的感觉,头发侧面也不能多于4支发卡。亲和力大方*发型反面3发型不合格为什么不合格呢?请大家评论一下吧!悄悄告诉你们几个小发型*课堂授课技巧5谢谢观赏WPSOfficeMakePresentationmuchmorefun@WPS官方微博@kingsoftwps*彼得·圣吉1947年生于芝加哥.1990年,在麻省理工大学斯隆管理学院创立“组织学习中心”。1992年,《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》获世界企业学会(WorldBusinessAcademy)最高荣誉开拓者奖(PathfinderAward),在短短几年中,被译成二三十种文字风行全世界,它不仅带动了美国经济近十年的高速发展,并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。《美国商业周刊》称圣吉为“当代最杰出的新管理大师之一.1999年,被《经营战略》评为20世纪对商业战略影响最大的24个伟大人物之一。2001年,圣吉被《商业周刊》评为世界十大管理大师之一。彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)(1909.11.19~2005.11.11)1909年11月19日生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。德鲁克一生共著书39本,在《哈佛商业评论》发表文章30余篇,被誉为“现代管理学之父”。杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等人都深受其思想的影响。“全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”——通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇“在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。”——微软总裁比尔·盖茨“德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”——英特尔主席安迪·格鲁夫彼得·圣吉1947年生于芝加哥.1990年,在麻省理工大学斯隆管理学院创立“组织学习中心”。1992年,《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》获世界企业学会(WorldBusinessAcademy)最高荣誉开拓者奖(PathfinderAward),在短短几年中,被译成二三十种文字风行全世界,它不仅带动了美国经济近十年的高速发展,并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。《美国商业周刊》称圣吉为“当代最杰出的新管理大师之一.1999年,被《经营战略》评为20世纪对商业战略影响最大的24个伟大人物之一。2001年,圣吉被《商业周刊》评为世界十大管理大师之一。彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)(1909.11.19~2005.11.11)1909年11月19日生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。德鲁克一生共著书39本,在《哈佛商业评论》发表文章30余篇,被誉为“现代管理学之父”。杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等人都深受其思想的影响。“全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了

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