目标管理与时间管理.ppt

目标分解——剥洋葱法总体目标（人生核心轴）终极目标（人生真谛）长期目标（5-10年）中期目标（2-3年）短期目标（5-1年）0.近期目标（月、周、日、即时等）如何达成目标3、明确的执行计划和步骤（1）能力化——学习、行动中学习如何达成目标3、明确的执行计划和步骤（2）工作化：工作量请教老师：分解目标、制定计划、行动计划、实现目标！如何达成目标3、明确的执行计划和步骤（3）时间规划：每周…每日…如何达成目标4、专心致志，不分心5、坚持到底（不成功，便…）勿贪心择善而固执难易与值不值英国谚语:

计划写在沙滩上,目标刻在石头上！

如何达成目标成功循环目标计划行动坚持达成目标——需要学会时间管理时间对每一个人来说都是有限的。成功者，都是时间管理的高手。有五种情况在同一时间发生：1、外面有人按门铃；2、家里的电话响；3、宝宝在哭；4、炉子上的水开了；5、开始下雨，晒干了的衣服还挂在外面。五种情况同时发生，你如何处理？假如生命还剩下最后一天……？时间特性平等性稀缺性不可逆性我们还有多少时间？70年X365天＝25550天60年X365天＝21900天50年X365天＝18250天40年X365天＝14600天30年X365天＝10950天20年X365天＝7300天10年X365天＝3650天5年X365天＝1825天……花时间可以赚到黄金，但花黄金买不到时间！有人为节省一块钱欣喜万分，却对浪费一天麻木不仁！1、时间在那里,成就在那里！2、与目标相关6件事，按重要及紧急程度排序。3、自律，对自己狠一点！改变，革自己的命！《每日行动计划》——六件事法则人生有两杯酒，一杯甜酒，一杯苦酒！不同的人，不同的喝法。有人先甜后苦；有人时甜时苦；有人先苦后甜！你！要如何喝？怕苦的人会苦一辈子！不怕苦的人，可能只苦一阵子！坚持行动马上行动学以致用PfizerCustomerTargetingTraining2012-05-11FINALv1.0?*?PfizerCustomerTargetingTraining2012-05-11FINALv1.0?*?学生干部培训三：

目标管理与时间管理一、目标管理目标管理（(ManagementbyObjective,MBO）：是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。弗罗伦丝﹒查德威克（美国）第一位横渡英吉利海峡女性，挑战卡塔林纳海峡。

取西经的马和拉磨的驴

——寓言故事中看生活的本质目标之重要性1、适当的设定目标，才能帮助我们达成目标。目标之重要性2、没有目标的人注定要为有理想、有目标的人工作。（做泥水？还是盖高楼大厦？）哈佛调查

调查对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，跟踪调查25年：哈佛调查目标设定人生结果27%的人没有目标人生不如意、工作不稳定、抱怨社会不公平（下层）60%的人目标模糊平凡大众（中下层）10%的人有清晰而短期的目标专业领域人才（中上层）3%的人有清晰而长期的目标杰出人物（精英、领袖）因与果我们今天的状态不是由今天决定的,那是我们过去生活工作目标的结果;我们明天的状态不是由未来决定,它是我们今天生活工作目标的结果!当我们没有计划去成功,那就意味着我们在计划失败!3、有目标的人，才会运用有限的时间，调动所有的资源，激发潜能，达成自己想要的生活。蜜蜂般工作，蝴蝶般生活！*设定目标的重要性美国专家的实验——组织三组人，让他们分别步行到十公里以外的村子…第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到？有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。

第二组的人知道村庄的名字和大概路线，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走，当