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员工工作守则

员工工作守则:

一、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为

重,为公司的发展努力工作。

二、树立服务意识～始终面向市场～面向用户,提供具有“国际品

质、名牌服务、物超所值”的信息产品。

三、牢记“用户第一”的原则～主动、热情、周到的为顾客服务～努

力让顾客满意。

四、员工要具备创新能力～通过培养学习新知识使个人素质与公司发

展保持同步。

五、讲究工作方法和效率～明确效率是企业的生命～实行四小时答复

制,即所有上级安排的任务～均须在四小时内答复工作进度,。六、要有敬业和奉献精神～满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提

出的敬业要求。

七、具有坚韧不拔的毅力～要有信心有勇气战胜困难、挫折。八、要善于协调～融入集体～有团队合作精神和强烈的集体荣誉感～

分工不分家。

九、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。十、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

职员遵守的行为准则包括:

一、职员应遵守公司一切规章制度,

二、职员应服从公司的组织领导与管理～对未经明示事项的处

理～应请示上级～遵照指示办理,

三、职员应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取,四、职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密,五、遵守四小时复命制～把1%做到100%。

六、职员不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活

动,

七、职员不得损毁或非法侵占公司财务,

八、职员必须服从上级命令～有令即行。如有正当意见～应在

事前陈述如遇同事工作繁忙～必须协同办理～应遵从上级指

挥～予以协助,

九、在公众面前做到仪表整洁～举止端庄～行为检点～谈吐得

体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现,十、公司内员工之间要团结合作～互相信任～互相学习～沟通

思想～交流感情,

十一、遵纪守法～遵守公共道德～对外交往要有理、有利、有

节,

十二、执行员工手册,