心态培训执行力与责任心.ppt

责任心的重要性责任心的重要性有责任心的人一定会努力、认真工作；有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯于协作；有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待；有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。可见责任心的重要不言而喻，那么如何激发员工的工作责任心呢！第76页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三员工的6大责任员工的6大责任1）?忠诚于自己的领导和企业2）?维护企业的利益和形象3）?认真做好本职工作4）?严格遵守公司制度5）?不断提升自己的业务能力和水平6）?要有团队意识第77页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三清人王永彬在《围炉夜话》中说道：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”第78页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三观念决定思维思维决定行动行动决定习惯习惯决定品德品德决定命运在别人否定自己之前自己先否定自己不断自我否定，勇于承担责任，敢于创新，不断创新行有不顺，反求诸己改善心智模式第79页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三自我超越“坚持每天提高1%”：自觉形成了自我超越意识，问题管理法：每天都在寻找差距，发现问题，不断超越。第80页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三*感谢大家观看第81页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三杰克一改往日的散漫习惯,认真工作,甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法.

一年后,那位朋友偶然又遇到他

你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任了,又升职、又加薪、说实话,现在我已经成为公司的红人了!当初老板不重视你,是因为你工作不认真,又不努力学习;后来你痛下苦功,担当的任务多了,能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了.第44页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三建造自己的房子第45页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三我们又何尝不是这样呢！我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你自己当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、可贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的”。第46页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三今天工作不努力,明天努力找工作我遇到过许多工作不顺利的人,发现他们满腹的抱怨和痛苦.其实,他们自己所抱怨的并不是导致失业主要原因.恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的.第47页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三年轻人的“蘑菇”期。像蘑菇一样被置于阴暗的角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的工作）时常有大粪临头（无端的批评、指责、代人受过）处于自生自灭的状态（得不到必要的指导和提携）无论多么优秀的人才，在工作的初期都有可能被指派去做一些琐碎的小事，请记得：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从每件小事，琐事做起。工作中无小事第48页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三敬业，最完美的工作态度第49页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三态度—决定竞争力在公司中，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你的砝码，拥有它你将在职场上走的更顺利。第50页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三工作中无小事心中常存责任感有些事，不必和老板交待接受工作的全部，不只是益处和快乐忠诚是一种职业生存方式敬业，最完美的工作态度第51页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三当你对目前的职位和工作内容产生不满的时候,你的压力就会产生，遇到压力怎么办？可以把压力变成动力,这就是积极可以把压力变成抱怨,这就是消极别为小事抓狂!遇到压力,问自己:从现在起,这件事情能持续一年吗?那么就让自己想想怎么做吧...第52页，讲稿共81页，2023年5月2日，星期三很多时候，人们会这样说：“我只拿这点钱，凭什么去做这么多的工作！我干的活对的起自己就好了…”“我们那个老板太抠门了，只给我们开这么点工资