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就业工作简报
郑州交通职业学院就业指导中心主办2009年第03期(总第35期)2009年5月31日
刊首寄语
坚持市场导向,凝聚高效灵活开放的办学特色
校企合力打造毕业生就业核心竞争力
近年来,学院在上级主管部门领导下,始终坚持以科学发展观为统领,凝聚
自身高效、灵活、开放的办学特色,积极推行“校企合作”办学模式、“工学结合”
人才培养模式改革,坚持以服务为宗旨,以市场为导向,以就业指导为工作起点,
以拓宽毕业生就业渠道为工作重点,以提高毕业生就业质量为工作目标,不断引
导毕业生切实转变观念和准确定位,拓宽就业渠道,促进广大毕业生充分就业,
实现了三届毕业生年底就业率均达96%以上,具有郑州交通职业学院职教特色的就
业工作良好格局已逐步形成。
自2006年开始,学院实施校企合作的办学模式,积极推行工学结合的人才培
养模式,开设有“奇瑞班”、“宇通班”、“长通班”、“顺丰班”、“省焊接中心班”
等多个“订单”培养班,运用“顶岗实习”、“工学交替”、“教、学、做一体化”
等多种理论与实践相结合的教学模式,全面培养学生的社会能力和职业能力。经
过近几年的探索与实践,逐步形成了以汽车、交通类行业为主体,向机械制造、
电器制造、物流管理、信息管理等行业辐射的良好就业格局。学院先后在郑州宇
通客车股份有限公司、河南路桥公司、奇瑞汽车股份有限公司、长通物流、顺丰
速运、美的集团、海马汽车郑州基地等上百家知名企业建立了长期稳定的校外实
习基地、学生就业基地。良好的就业通道为广大毕业生提供了广阔的就业平台,
大大促进了毕业生就业数量和质量,受到了毕业生、家长、企业和社会的广泛赞
誉。2006年以来,学院先后荣获“奇瑞公司最佳合作院校”和“河南省普通大中
专毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。
(本刊评论员)
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■工作动态
学院召开2009年就业工作阶段性总结会议
日前,我院2009年就业工作阶段性总结会在办公楼二楼会议室顺利召开。学
院副院长张昶琳出席会议并作讲话,就业指导中心及各系负责人、各系就业干事
等参加了会议。
会上,就业指导中心通报2009年上半年以来各系就业工作开展情况,对下
阶段就业工作提出要求和建议。要求各系要紧抓毕业生返校论文答辩的时机大力
开展就业工作,要严格按照学院的有关政策和要求对毕业生信息进行收集和整理,
重点向毕业生着重讲解就业知识和政策,让毕业生充分理解就业协议书的重要性,
确保年度就业工作目标的顺利完成。
副院长张昶琳就学院2009年工作发表讲话,她对各系2009年上半年以来的
就业工作所取得的成绩给予了充分的肯定,并对下阶段就业工作提出了明确要求。
张昶琳要求,各系要做好毕业生论文答辩工作,做好毕业生文明离校服务,要带
着深厚感情服务毕业生就业,做到统筹兼顾,服务到位。各系要开展毕业生座谈
会,了解毕业生的就业情况,积极听取毕业生对学院就业工作的意见和建议。就
业指导中心要配合各系加强对毕业生和辅导员的就业政策和知识的宣传培训工
作,努力实现“人人有指标,个个懂就业”的良好格局。
会议决定从2009年开始执行新的毕业生就业政策,对毕业生人事代理费
用作出调整。
学院第二届校园模拟招聘大赛决赛顺利举行
5月13日下午,我院第二届模拟招聘大赛决赛在图书科技大楼11楼会议室
顺利举行,学院就业指导中心等相关部门负责人应邀出席大赛并担任面试考官。
10名选手参加了对冠军的角逐,现场气氛热烈。
经过初赛选拔,共有10名选手进入决赛。大赛共分四个环节。第一环节:迷
失丛林。面临飞机坠落后人们考虑问题的无需复杂化,检验了选手争取成功的必
胜信念;第二环节:现场推销产品
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