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女职工权益保护知识竞题
1、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。
A、经期、孕期、产期、更年期
B、经期、孕期、产期、哺乳期(正确答案)
C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、产期、哺乳期、更年期
2、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、()。
A、减少晋职机会
B、增加劳动量
C、减少培训机会
D、与其解除劳动或者聘用合同(正确答案)
3、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
A、病假
B、事假
C、年休假
D、劳动时间(正确答案)
4、对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时
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