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建筑公司奖金与激励措施

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奖金分配原则及办法

在建筑公司中，奖金与激励措施是激发员工积极性、提升工作效率和企业绩效的重要手段。奖金分配作为激励措施的核心，其原则及办法的制定与实施直接关乎企业激励机制的成败。

（一）奖金分配原则

在建筑公司中，奖金分配应遵循以下原则，以确保其公正性、透明性和有效性。

1、绩效导向原则：奖金分配应以个人和团队的绩效为基础，体现多劳多得，优劳优得的原则。高绩效员工和团队应获得更高的奖金，以激

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