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竞聘上岗实施方案
第一条目的
为拓宽公司人才选拔渠道，有效发掘有潜力的员工，建立公司员工竞聘上岗
机制，特制定本方案。
第二条定义
本方案所称竞聘上岗是指在公司范围内公开职位和任职条件，用考试与考察
相结合的方式选任上岗人员。
第三条竞聘原则
1.考试与考察相结合的原则；
2.公开、平等、竞争、择优的原则；
3.个人意愿与公司安排相结合的原则。
第四条竞聘上岗程序
竞聘上岗程序包括以下7个步骤：
步骤1：确定竞聘岗位及聘任人数
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