教科院：2014-2015学年本科毕业生就业工作总结.doc

秉承“双百方针”，推进“四化工程”，

将就业工作进行到底

——教育科学学院2014—2015学年本科生就业工作总结

2014—2015学年，我院将本科毕业生就业工作放在“关乎学院生存与发展”的战略高度，坚持以促进全员充分高质量就业为目标，秉承“通过百分之百的努力，争取百分之百的就业率”的工作方针，系统化推进“工作全员化工程”、“服务精细化工程”、“管理规范化工程”和“指导专业化工程”，不断优化就业工作格局，全面提升毕业生就业质量和满意度。现将相关工作总结如下：

一、就业状况及分析

（一）毕业生就业基本状况

1、规模与结构

2015年，学院共有本科毕业生197人，涉及4个专业，均为师范生。按性别分：女生162人，占比82.23%；男生35人，占比17.77%。按民族分：汉族191人，占比96.95%；少数民族6人，占比3.05%。按生源分：省内154人，占比78.17%；省外43人，占比21.83%。

2、初次就业率情况

学院本科毕业生成功就业人数为195人，初次就业率达到98.98%。其中，考研录取率28.43%，签约就业率67.01%，灵活就业率1.02%，全校排名均位列前茅。

3、就业流向情况

学院本科毕业生就业人数为139人（不含考取研究生56人）。其中，省内就业人数75人，占比53.96%；在省外就业人数64人，占比46.04%。

学院本科毕业生就业主要去向为企业、升学、教育教学单位和政府及事业单位。其中，企业占比32.82%；升学占比28.43%；教育教学单位占比21.02%；政府及事业单位占比14.87%。

4、考取研究生情况

学院本科毕业生考取研究生人数为56人，录取率为28.43%。其中，考取“985”、“211”高校人数为24人，占比42.86%；考取省属重点院校人数为32人，占比57.14%。

（二）毕业生就业状况分析

1、毕业生基本实现充分就业，灵活就业率大幅降低

2015年，学院本科生初次就业率为98.98%，基本实现充分就业。其中，灵活就业率仅为1.02%，比去年降低46个百分点，远远低于学校要求与全校平均水平。

2、毕业生自觉选择升学深造，考研录取率稳中有增

我院本科生录取研究生人数为56人，录取率为28.43%，比去年提升5个百分点，超过全校平均水平。其中，教育技术学专业录取率达54.29%，在全校排名中位列第三。

3、毕业生就业流向基本合理，就业选择符合定位

我院本科毕业生在省内就业人数占比53.96%，在省外就业人数占比46.04%，就业流向基本合理。毕业生在教育行业就业人数为118人，占比84.89%，就业选择符合师范类专业定位。

4、经济困难等特殊毕业生群体实现全员就业

我院毕业生中家庭经济困难学生占比27.92%；孤儿学生占比0.05%；残障学生占比1.02%；少数民族学生占比3.04%。四类特殊群体初次就业率均为100%。

5、毕业生就业竞争力提升，就业质量进一步提高

我院本科毕业生考研录取人数与签约就业人数一共195人，占比达97.97%，且进入政府及事业单位就业人数达到29人，占比14.72%，充分体现出我院毕业生较强的就业竞争力，实现了我院“促进毕业生充分高质量就业”的工作目标。

二、就业工作主要举措

一年来，我院切实落实就业“一把手工程”，坚持践行“双百方针”，系统化推进“四化工程”，力促学生充分高质量就业，成效显著。

（一）落实全员化，营造“协同式”就业氛围

一是拓展“人脉”。利用各类校友资源，充分发挥校友企业作用。二是奖励“贡献”。设立了“就业工作贡献奖”，对推荐学生就业的教师予以表彰奖励。三是发布“喜讯”。在办公区动态发布《就业工作进展一览表》，全院形成了“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。

（二）追求精细化，提供“贴心式”就业服务

一是“领航”服务。根据专业性质、求职意向分专题举办就业动员讲座20多场。二是“提质”服务。打造“育你同行”系列专场招聘会品牌，提供岗位400余个。三是“温馨”服务。开展“考研慰问”、实施“暖途计划”等，为150余名毕业生发放慰问品与求职补贴。四是“便捷”服务。开通“就业直通车”组织110多名毕业生外出考试、求职。

（三）注重规范化，实现“指南式”就业管理

一是多渠道发布就业信息。编印就业指导手册，让毕业生“一册在手尽晓就业事”；300余条就业政策与信息上网、上墙、进手机。二是保障毕业生就业权益。如违约申请、更换协议书等事项人性化办理。三是举办文明离校特色活动。“扎根教科梦起师大”校园植树活动让毕业生种下希望，留住回忆；欢送毕业生晚会表达了对毕业生们的诚挚祝福。

（四）促进专业化，开展“套餐式”就业指导

一是开展多元化立体化指导。举办考研辅导、考公培训、考编培训等分专题为毕业生提供就业指导。二是注重跟踪式个性化指导。梳理就业