- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第六章股票投资基金的投资后管理课件;
目录
投资后管理介绍
公司治理
财务管理
经营管理
人力资源管理
风险管理;
投资后管理介绍;
什么是投资后管理?
-投资后管理指的是股票投资基金投资于企业后,进行的管理与监控工作,以确保企业的长期发展、保护投资人的利益、同时获取合理的投资回报。;
投后管理的主要内容
-公司治理
-财务管理
-经营管理
-人力资源管理
-风险管理;
公司治理;
公司治理的概念
-存在隐性合约、代理成本等问题,影响公司运营和价值创造能力,使得公司治理成为最重要的经营管理之一。;
公司治理的要素
-公司股权结构
-董事会组织与职权
-内部控制和审计监督
-战略决策动态监控
-对外公告和信息披露;
财务管理;
投后管理中的财务管理
-股票投资基金在投资企业时,对其财务状况和财务报表进行分析,对财务数据的真实性和可靠性进行验证。;
财务管理的重点内容
-会计核算和财务报表
-资金管理
-信用风险管理
-项目融资及股权重组等财务决策;
经营管理;
企业经营管理的目的
-提高企业的内在竞争力和市场竞争力,增加企业的营业收入。;
投后管理中的经营管理
-对企业的战略、市场、产品等进行分析和预测。;
经营管理的实施手段
-制订经营计划
-定期监控经营情况
-建立关键绩效指标体系
-实施公司内部运作的改进;
人力资源管理;
投后管理中的人力资源管理
-进行人力资源管理,帮助企业吸引和留住有才华的员工。;
人力资源管理的主要内容
-高技能员工的吸引和培养
-绩效管理和薪酬体系
-福利与激励制度
-领导力和团队建设;
风险管理;
投后管理面临的风险
-投后管理是伴随着各种风险的,需要通过科学的手段降低风险带来的不利影响。;
风险管理的主要内容
-风险预警
-风险评估
-风险应急预案
-风险管理体系建设;
谢谢您的观赏聆听
您可能关注的文档
最近下载
- 实验室检测培训总结.docx VIP
- 大学学110周年庆典综艺晚会舞美灯光音响舞台工程投标文件(技术标).docx
- 《中华人民共和国安全生产法》试题.doc VIP
- 公路工程质量检验评定标准(JTG F801-2017)培训课件.pptx
- ASCO 胰腺癌领域治疗新进展.pptx
- 高三读后续写题库练习题55篇(含范文解析).pdf VIP
- 2024届湖北省七市州高三3月联考语文试题评讲课件.pptx
- 食品生产企业食品安全主要主体责任清单、每日食品安全检查记录.pdf VIP
- 急性上消化道出血急诊诊治流程--危重病课件.ppt
- 湖北省七市州2024届高三下学期3月联考二模语文试题及答案解析.docx
文档评论(0)