研发国际化与跨国公司创新绩效：基于动态能力与制度质量的视角.pdf

摘要

研发国际化作为跨国公司在世界范围内实现资源配置的重要活动，为跨国公

司积累新的创新资源提供了巨大的机遇。越来越多的跨国公司将研发国际化视为

实现技术突破的“跳板”，实现知识资源的跨境转移和利用，为企业创新赋予新

动能。而在全球新冠疫情的冲击下，海外研发面临的不确定性与风险日益增剧，

这为跨国公司的研发国际化带来了极大的挑战。因此，在新的国际形势下，中国

跨国公司如何更好地利用研发国际化这一战略跳板来提升创新绩效从而实现技

术追赶？又该如何进行研发选址决策？理清这些问题具有重要的实践意义和理

论价值。

鉴于此，本文选取中国上市企业中属于知识密集型高技术行业，且在2009-

2015年内设立海外研发子公司的跨国公司为样本，构建双向固定效应的泊松面

板回归模型，来探讨研发国际化的深度与广度对创新绩效的影响，并结合动态能

力理论与制度基础观，进一步分析跨国公司内部动态能力与外部东道国制度质量

对研发国际化与创新绩效的调节作用。本研究得出以下结论：第一，研发国际化

的深度与广度均会促进跨国公司创新绩效的提升；第二，动态能力正向调节研发

国际化与创新绩效之间的关系，是引起跨国研发创新绩效差异的重要内部因素；

第三，制度质量正向调节研发国际化与创新绩效之间的关系，中国的跨国公司更

倾向于到制度环境完善的东道国开展研发活动；第四，随着跨国公司动态能力的

增强，东道国制度质量对研发国际化与创新绩效的影响会变弱，因此动态能力可

以有效帮助跨国公司应对陌生复杂的东道国环境并克服制度缺陷的不利影响，从

而更好地利用研发国际化提升创新绩效。

总而言之，本文基于动态能力与制度质量的双重视角来分析研发国际化对创

新绩效的影响，对于跨国公司更好地利用研发国际化这一“跳板”来提升创新绩

效、实现技术追赶和超越，有重要的理论价值和实践意义。本文的贡献在以下几

个方面：第一，区别于以往以发达国家为对象的研究，本文将研发国际化问题放

在中国这一新兴经济体的情境下进行讨论，进一步丰富了欠发达地区研发国际化

与创新绩效的相关理论和实证研究成果；第二，区别于以往围绕“是否开展研发

国际化”单一维度展开的研究，本文从深度和广度来挖掘研发国际化对创新绩效

的影响差异，更深层次地揭示二者间的关系；第三，区别于以往基于资源基础观

来分析研发国际化与创新绩效的研究，本文基于动态能力理论和制度基础观探讨

研发国际化对创新绩效的影响，丰富了“研发国际化-创新绩效”的研究框架；第

四，区别于以往从单一视角分析研发国际化与创新绩效的研究，本文将企业内部

I

动态能力与外部东道国制度质量纳入同一框架，为跨国公司提供了一条基于动态

能力进行国际化扩张的新路径，并为其更好地利用内部动态能力去匹配东道国制

度环境，从而提升创新绩效提供了理论支撑。

关键词：研发国际化；创新绩效；动态能力；制度质量

II

Abstract

RDinternationalization,asanactivityformultinationalenterprisestocollect

RDresourcesonaglobalscale,hasprovidedahugeopportunityforthemto

accumulateinnovationresources.Moreandmoremultinationalenterprisesregard

RDinternationalizationasaspringboardtoachievetechnologicalbreakthroughs,

andbuildtheglobalRDnetworkstorealizecross-bordertransferandutilizationof

knowledgeresources,whichgivenewimpetustoinnovation.However,underthe

impactofCOVID-19,overseasRD