专业技术人员职业发展与规划讲解.docVIP

职业发展与规划试题与答案1.单项选择题【本题型共30道题】

1.()是指专业技术人员为到达某种工作绩效或完毕某项工作任务所具有的可以测量的并能明显辨别绩效优劣

的基本条件、特性和潜在特质的集合。

C

④

C

C

A.素质

B.职业素质

C.职业技能

D.职业能力

2.根据不一样合用范围的不一样，可以将法律分为()。

CA.成文法和习惯法

◎B.一般法和尤其法

CC.主线法和一般法

Cp.国内法和国际法

3.(),既然同一项信息可以在不一样的法域内分别获得多种知识产权，并且各个法域对知识产权的保护是互

相独立的，因此，权利人可以在获得权利的不一样地区范围内分别行使其权利。

C

C

C

⑥

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息

B.知识产权是对世权、支配权

c.知识产权可以分地区获得

D.知识产权可以分地区行使

4.()包括从事职业工作应当具有的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。

●A.职业责任心

C

B.职业良心

CC.职业纪律观念

CD.职业理想信念

5.职业定向的心理偏差中，()是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。

C

C

C

④

A.自卑心理

B.自负心理

C.虚荣心理

D.从众心理

6.职业锚中的():此类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的企

业，或是能反应个人成就的私人财产。

C

C

C

A.技术型

B.发明型

c.管理型

D.安全型

7.职业定向的心理偏差中，()是指不少人在认识方式上只重视自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取

向和道德观选择上体现为唯我独尊、个人至上。

CA.自卑心理

◎

C

C

B.自负心理

C.虚荣心理

D.从众心理

8.职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

CA.岗位内部环境分析

CB.职业社会环境分析

CC.行业环境分析

●D.组织环境分析

9.属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是()。

C

C

C

⑥

A.就业机会变多

B.国外新职业发展思维的冲击

C.竞争压力变大

D.以上都是

10.沟通的()特点是指与语言沟通同样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。。

●

C

C

A.无意识性

B.情境性

C.可信性

D.个性化

11.职业选择的详细决策环节中，()指的是在搜集多种感爱好的有关职业的信息的基础上进行详细的定向。

●

C

C

A.就职

B.成形

C.选择

D.澄清

12.职业定向的()是指职业定向一旦通过恰当的评估，认真、合理的匹配，就要恒定地去实践、调试，以实

现自己的人职匹配，最终发挥自己的个人潜力。

CA.恒定性策

●B.过程性性策

C.弹性方略

D.试探性方略

13.()指的是那些任务以及技能规定正在发生极大变化的现存职业。

A.老式职业

CB.新兴职业

●C.正在形成的职业

CD.热门职业

14.全球社会的时代特性中，()是指科学技术的进步和大工业的发展，使得多种社会活动日益复杂，互相之间

的联络日益紧密。在这种状况下，多种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。

C

C

A.经济持续而迅速的发展

B.政治民主化和普遍参与

CD.社会环境

◎C.社会构造日趋分化

CD.都市化

15.()主张职业指导应着重“自我功能”的增强，由于假如个人的心理问题获得处理，那么包括职业选择在

内的生活问题就会顺利完毕而不需另行指导。

C

C

C

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

●D.心剪发展理论

16.(),是社会友好稳定的重要保证，必须从维护最广大人民主线利益的高度，加紧健全基本公共服务体系，

加强和创新社会管理，推进社会主义友好社会建设。

●A.加强社会建设

CB.加强政治建设

CC.加强经济建设

CD.加强生态文明建设

17.()是影响其职业素质和职业生涯发展的重要原因。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、

人生观和价值观。

C

C

②

A.教育水平

B.人格特质

C.家庭状况

18.()是知识经济时代的价值尺度和关键规定。

CA.增进共同发展

CB.保护生态环境

Cc.组织追求经济利益

⑥D.增进职业生涯的全面发展

19.()是指由于人生具有发展阶段和职业