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住在富人区的她
2024年行政管理本科-领导科学考试历年全考点试卷附带答案
题目
一
二
三
四
五
六
总分
得分
卷I
一.综合检测题(共25题)
1.领导职能在领导活动中的地位。
2.控制论方法的主要依据是()。
A.信息反馈原理
B.信息系统原理
C.信息流变原理
D.信息耗散原理
3.领导观念创新的根本要求是()。
A.谨慎稳妥
B.标新立异
C.敢于冒险
D.实事求是
4.“领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是()。
A.引导
B.指挥
C.组织
D.监督
5.领导方式民主化的标志包括()。
A.权力分享、权责一致的结构
B.事业部制及咨询机构的出现
C.监督的独立化
D.权力垄断、精英治理
E.领导的法治化
6.试述科学决策的程序。
7.在职人员暂时离岗一段较长时间,集中接受教育和训练,属于()。
A.职前培训
B.任前培训
C.职中培训
D.脱产培训
8.党的十八大以来,党中央严格整治“会所歪风”,狠刹“舌尖上的浪费”,禁办奢华宴会等,这种做法所针对的领导作风是()。
A.学习作风
B.工作作风
C.思想作风
D.生活作风
9.头脑风暴法是一种激发个人创造性思维的方法,运用这一方法必须遵循的原则有()。
A.提倡畅所欲言
B.相互学习借鉴
C.禁止评论他人
D.追求方案数量
E.鼓励全盘否定
10.通过群众投票表决进行人才选拔的制度是()。
A.选举制
B.考选制
C.荐选制
D.聘任制
11.领导者在履行指挥职能时,一般可采取的方式有()。
A.命令
B.说服
C.示范
D.监督
E.引导
12.被领导者的基本特征。
13.领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度,这要求考评工作必须遵循()。
A.注重实效原则
B.全面系统原则
C.客观公正原则
D.科学规范原则
14.领导科学知识体系中最基础的概念是()。
A.领导关系
B.领导权力
C.领导活动
D.领导修养
15.提出有限理性决策模式,主张以满意目标来取代最优目标的学者是()。
A.林德布洛姆
B.马克斯·韦伯
C.赫伯特·西蒙
D.彼得·德鲁克
16.领导者优良学风的核心要求是()。
A.解放思想
B.密切联系群众
C.与时俱进
D.理论联系实际
17.公民素质教育的内容。
18.在现代决策理论中,提出有限理性决策模式的是()。
A.赫伯特·西蒙
B.彼得·德鲁克
C.亨利·法约尔
D.马克斯·韦伯
19.示范作为领导指挥职能的一种方式,一般表现为()。
A.表扬先进,推广经验
B.典型引路,以点带面
C.有令必行,有禁必止
D.调查研究,解剖麻雀
E.身先士卒,率先垂范
20.实行分层领导原则的主要根据是()。
A.领导效率
B.领导层次
C.领导权力
D.领导幅度
21.按领导的层次标准,可将领导划分为()。
A.正式领导、代理领导、非正式领导
B.集权式领导、民主式领导、公仆式领导
C.高层领导、中层领导、基层领导
D.层级式领导、单线式领导、网络式领导
22.试述领导实践的特征。
23.有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是()。
A.聘任制
B.委任制
C.荐选制
D.选任制
24.科学决策的含义与标准。
25.分权制的优点是()。
A.相互独立,各行其是
B.集中指挥,政令统一
C.分权治事,分级负责
D.彼此依赖,相互配合
卷I参考答案
一.综合检测题
1.参考答案:(1)领导职能是合理确定组织机构、实现领导科学化的重要标志。
(2)领导职能是领导活动科学化的依据。
(3)领导职能的实现情况是检验领导活动结果的根据。
解析:书面解析,稍后推出
考点:领导的职能和原则,领导的职能
2.参考答案:A
解析:控制论方法的主要依据是信息反馈原理。在领导工作中运用控制论方法,就是要求领导者从领导对象发展的各种可能性中某种状态作为目标,并通过对领导对象施加主动的、积极的影响,以使领导对象不断克服偏离目标的现象,沿着既定的或更新的目标发展。
考点:领导方法,领导工作方法
3.参考答案:D
解析:领导观念创新的根本要求是实事求是。
考点:领导观念,现代领导的基本观念
4.参考答案:B
解析:指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力。这是领导者权力的突出表现。
考点:领导的职能和原则,领导的职能
5.参考答案:ABCE
解析:领导方式民主化的标志包括:权力分享、权责一致的结构;事业部制及咨询机构的出现;监督的独立化;领导的法治化。
考点:绪论,领导活动的历史演变
6.参考答案:(1)科学决策的含义。科学决策是决策者遵循科学的原则、程序,依靠科学的方法和技术所进行的决策活动
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