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证券代码:688379证券简称:华光新材公告编号:2023-065
杭州华光焊接新材料股份有限公司
关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属
期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
限制性股票拟归属数量:69.46万股(其中首次授予部分第二个归属期
归属54.66万股,预留授予部分第一个归属期归属14.8万股)
归属股份来源:公司向激励对象定向发行A股普通股股票
一、本次激励计划批准及实施情况
(一)本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
(1)激励方式:第二类限制性股票
(2)授予数量:首次授予208.00万股,预留授予30.00万股
(3)授予价格:11.843元/股(调整后),即满足授予条件和归属条件后,
激励对象可以每股11.843元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股
股票。
(4)激励人数:首次授予77人,预留授予42人
(5)本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:
归属权益数量占授
归属安排归属时间
予权益总量的比例
自相应授予之日起12个月后的首个交易日至相
第一个归属期40%
应授予之日起24个月内的最后一个交易日止
自相应授予之日起24个月后的首个交易日至相
第二个归属期30%
应授予之日起36个月内的最后一个交易日止
自相应授予之日起36个月后的首个交易日至相
第三个归属期30%
应授予之日起48个月内的最后一个交易日止
预留授予的限制性股票的归属期限和归属比例安排具体如下:
归属权益数量占授
归属安排归属时间
予权益总量的比例
自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预
第一个归属期50%
留授予之日起24个月内的最后一个交易日止
自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预
第二个归属期50%
留授予之日起36个月内的最后一个交易日止
(6)任职期限和业绩考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足12个月以上的任职期
限。
②满足公司层面业绩考核要求
本次激励计划考核年度为2021-2023
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