浙江宁波慈溪市逍林镇招考聘用派遣制工作人员5人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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浙江宁波慈溪市逍林镇招考聘用派遣制工作人员5人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.痕迹管理：指按照相关部门要求，用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩，作为绩效考核依据的监督管理手段。

下列不属于痕迹管理的是

A.李先生被派往分公司调研，每天忙得不亦乐乎：手机上装了多个工作APP，必须随时关注上边的各种信息，还得及时把现场工作照上传给公司领导

B.某公司人力资源部门存储了大量的记录公司各项活动的文字影像资料，为每年的年终总结和工作汇报提供了足够的第一手材料

C.按有关部门规定，申报项目时，除了