- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司秋季运动会开幕词
公司秋季运动会开幕词
全体运动员、裁判员、大家好:
今天是秋季的最后一天,在此节气交替的季节,我们共同迎来了
公司201X年秋季运动会。此次运动会的召开是广大健儿展示精神面貌
的舞台,是家园体育文化建设走向成熟的一个标志,是家园建设一道
靓丽的风景线,是××人强身健体、筛网滤布展现自我的盛会。我代
表公司党委和公司向本次运动会的召开致以热烈的祝贺!日前,油田
公司《企业文化手册》正式发布,我们终于拥有了属于自己的企业文
化。长期以来,总经理一直在倡导这样一个理念,“关心员工健康,
从员工健康时开始”。我们公司也在“团队、家园、旗帜”理念的引
领下,努力营造输油家园,凝聚员工队伍。为了提高广大员工的身体
素质,保障广大员工以健康的体魄、饱满的精力投入到工作中,公司
为基层单位送去了健身用品,安装了体育器械,开展了“工余半小
时”体育达标活动,组织了“五人制”足球比赛,组织了男、女篮球
赛等各式各样、喜闻乐见的文体趣味活动,极大的调动了全体员工的
建家、压滤机滤布爱家、护家的热情。“免费公文网”版权所有201X
年,是公司稳步持续发展的一年,经过方方面面的努力,“七个突
破”的工作目标实现在即,成本控制科学规范,安全工作防范未然,
计量管理步入良性循环,管理水平稳步提升,科技创新屡见成效,市
场开发勇闯新路,员工队伍素质稳中有升。这些成绩均源自于输油人
的“同携手,共奋进”。今天的天气虽然较冷,但这是对我们意志的
考验,也是对我们团队精神的一种磨炼。我希望在今天的运动会上,
第1页共5页
我们参赛队员都能展现出良好的竞技状态,迎接气候的挑战;展现出
优良的团队精神,本着“友谊第一,比赛第二,增强沟通,展示风
采”的原则,去实现“永争第一”的目标。最后,我预祝原油集输公
司201X年秋季运动会圆满成功。《公司秋季运动会开幕词》
附送:
公司科协小组成立四周年代表发言
公司科协小组成立四周年代表发言
尊敬的各位领导、各位科协会员:
大家好!首先,感谢公司科协对我的信任,安排我在这里进行交流
发言。我叫**,来自上海三钢,现任文秘写作网有限公司制造部副部
长。在当今的知识经济时代,我们越来越多的人已经意识到企业的改
革与发展越来越依赖于先进生产力、先进文化的推动,而企业文化所
产生的凝聚力、创造力、竞争力则是企业永久的无形资产,并强有力
地推动企业不断向前发展。现在,当我们一起回顾长江润发集团科协
走过的四年历程时,当我们以发展的眼光来审视处于又一次巨变中的
“长江名花”的时候,此时此刻,令我们感到无比欣慰、无比自豪是
——一个充满活力的团体、一个积极向上的科技人员之家、一个优秀
的科技人员团队,正在不断的形成其独特的魅力,为长江村、长江润
发经济和社会各项事业协调发展发挥着重要的作用。我是201X年5月,
加盟到**公司的,转眼在这里工作已经一年多时间;在这一年里,我
们充分感受到公司领导对我们的重视和关心。同时,非常有幸的是,
在去年9月份,就在**公司科协小组成立之初,我与公司近三十名的
第2页共5页
大学生一起加入了科协组织,成为科协的一员;但说实在的,当时自
己还真没把科协当那么一回事,因为按照我在原上钢三厂的经历来看,
科协这个组织没什么实际作用,仅是一个组织,一个摆设而已。然而,
当有一天我身边一名年轻的外地大学生从科协领导手中接过一盒精致
的蛋糕,一支娇艳的鲜花的时候,我被深深的感动了,我相信当时那
位年轻的大学生也一定是激动万分,也就是从那一刻起让我对科协有
了新的认识;随后,发生在我身边的一些小事情,也让我充分感受到
了公司科协对待人才的重视,感受到了家的感觉。当今是知识的时
代、人才的时代,因此知识也必须随着时代的发展而不断充实和更
新。随着公司人才引进、人才培养、筛网滤布以及各项培训工作、技
改及新品开发等工作的开展,作为科协小组中一员,我也参与了科协
组织的不少活动;通过这些活动,我看到了很多、学到了很多,同时
也更让我明白了这个组织的不简单之处。由于我在平时工作中,因为
工作原因,在下属车间以及科室的人才引进、员工培训方面的需要与
科协小组接触比较多,了解
您可能关注的文档
- 幼儿园运动会主持稿一.pdf
- 幼儿园运动会总结精选.pdf
- 关于幼儿园运动会总结精选.pdf
- 幼儿园冬季运动会主持词【精选篇】.pdf
- 幼儿园冬季运动会总结7篇.pdf
- 幼儿园元旦运动会主持词.pdf
- 亲子运动会解说词.pdf
- 篮球运动会口号.pdf
- 招飞班运动会口号.pdf
- 幼儿园运动会入场词最新.pdf
- 美股系列报告(六):美国大选结果出炉,后续资产将如何演绎?-241106-浦银国际-14页.pdf
- 如何应对财政扩张对于债券市场的潜在冲击-241105-信达证券-26页.pdf
- 两轮供给侧改革的回顾-241106-华创证券-18页.pdf
- 2024年中国游戏产业IP发展报告.pdf
- 流动性周度观察-241104-国新证券-12页.pdf
- 商业贸易行业:新质生产力%2b服务消费,开辟更多增量空间-241106-华西证券-39页.pdf
- 寒武纪-U(688256)国产算力核心,时代的主角-241105-国盛证券-20页.pdf
- 建筑材料行业:地产交易再创新高,关注产业链底部反转-241103-华西证券-22页.pdf
- 煤炭开采行业研究简报:6月以来美国化石能源发电量占比超过中国-241103-国盛证券-11页.pdf
- 量化分析报告:2024年三季报行业个股超预期扫描-241105-民生证券-19页.pdf
文档评论(0)