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20XX4月高等教育自学考试全国统一命题考试

现代管理学〔

试题课程代码0107第一部分选择题共40分

一、单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括

号内。错选、多选或未选均无分。

1.在生产力系统中,作为非独立的附着性、渗透性要素的是

A.科学技术B.生产者

C.生产资料D.生产对象

2.罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

A.商业原则B.例外原则

C.关心人的哲学D.计件工资制

3.西汉司马迁提出了上下俱富的方略,这就是

A.人本论B.归因论

C.善因论D.农本论

4.韦伯认为,理想的组织的基础应当是

A.传统权威B.超凡权威

C.人格—人本权威D.合理—合法权威

5.各种管理理论的区别,大都可以归结为

A.对环境的认识不同B.对方法的选择不同

C.对制度的理解不同D.对人的理解不同

6.集权与分权是组织中两种不同的权力体制,现代组织理论倾向于

A.集权B.分权

C.适情做出选择D.把两者结合起来

7.Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行

A.终身雇佣制B.长期雇佣制

C.短期雇佣制D.临时雇佣制

8.管理者的道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是

A.管理心理B.管理人格

C.管理手段D.管理作风

9.在非确定型决策中,从各个较低收益或较高损失的方案中,选出一个收益最高或损失最小的

方案,这就是

A.遗憾准则B.等概率准则

C.悲观准则D.乐观准则

10.一旦其他管理手段遇到困难或失败,能够被用来作为补充手段或救济手段的是

A.经济手段B.法律手段

C.教育手段D.行政手段

11.组织层次与管理宽度间的大小数量关系是

A.正比关系B.反比关系

C.几何级数关系D.算术级数关系

12.现代管理中能够对组织成员形成强大凝聚力的是

A.组织纪律B.组织文化

C.人际关系D.娱乐活动

13.委员会制的特征是

A.集权管理B.分权管理

C.部门管理D.集体管理

14.在一年内可以变现或耗用的资产属于