阀门事业部工作人员工作标准.docVIP

浙江盾安机械有限公司公司标准

阀门事业部计划员工作标准（A版）

QZ/DA15.05-01

1.职务基本技能

教育限度

中专及以上

工作经历

二年及以上

基本技能：

1）电脑操作纯熟，文字输入较快，思维反映灵敏，处事果断、能独立完毕工作。

2）廉洁奉公，熟知生产和服务管理流程及操作规定。

2.任务

在事业部部长的领导下，按照质量体系的有关规定，负责各类物资采购、产品生产的计划工作。

3.

工

作

职

能

3.1用70%的时间做以下的工作

1）负责按营销部的周生产计划编制《施工计划单》，并下发生产车间；

2）负责对营销部编制的《月份生产计划》进行审核，并按此计划编制《物资采购计划单；

3）做好采购物资台帐及物资采购完毕情况的汇总；

4）负责做好外协件加工的单价汇总、上报工作；

5）负责组织外协件送样及对预选外协户进行质保能力调查。

6）负责做好原材料、配件、制品的库存控制。

3.2用20%的时间做以下的工作

1）根据营销部每年编制的《制冷年度销售计划预测表》，在规定期限内编制完毕《制冷年度原材料、外协外购件计划预测表》，并负责发送相关部门。

2）负责组织起草外协加工协议并签订；

3）及时将采购计划的完毕情况向事业部部长报告；

4）配合协议协议的档案管理工作。

3.3剩余的时间做以下的工作

1）做好平常相关保密工作，不得向外泄露；

2）搞好办公场合的5S工作；

3）努力学习专业知识，提高自身素质。

3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任。

4.管理

状态

服从事业部部长指挥，除非碰到特殊情况，规定独立完毕工作。

5.责任

与

考核

5.1未完毕3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。

5.2未完毕3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。

5.3未完毕3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。

浙江盾安机械有限公司公司标准

阀门事业部生技课课长工作标准（A版）

QZ/DA15.05-02

1.职务基本技能

教育限度

机械专业大专及以上

工作经历

三年及以上

基本技能：

1）具有较强的组织、协调能力、有较强的文字表达能力，反映灵敏、处事果断、能独立完毕任务。

2）熟悉质量管理知识，掌握产品工艺。

2.任务

在事业部长的领导下，负责做好工艺文献的编制、工艺的改善工作，提高产品质量。

3.

工

作

职

能

3.1用70%的时间做以下的工作

1）工艺改善。根据客户及产品质量提高的需要，不断改善工艺，引进新工艺。

2）工装改善。根据市场价格、生产周期需要，不断改善工装夹具提高生产力，减少制导致本。

3）降本。减少产品设计成本，提高竞争力，在新材料的引用、试用上；减少车间生产产品的报废、返工率上；车间生产工艺革新上努力。

4）新产品开发。根据客户及市场需要，积极开发新产品使公司充满竞争力。

3.2用20%的时间做以下的工作

1）审核工艺文献、图纸。

2）校核工装设计及图纸的合理性、对的性。

3）协助制定材料定额、工资定额。

4）监督车间生产工艺的执行情况。

5）组织实行技术革新和群众性的QC活动。

6）编制相关外购原材料和零部件的公司标准。

7）参与对不合格品的评审处置。

3.3剩余的时间做以下的工作

1）参与公司组织的相关会议及活动。

2）引导及考核工艺员的工作。

3）努力学习专业知识，提高自身素质。

4）搞好办公场合的5S工作；

3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任；对下属的工作质量负监督责任。

4.管理

状态

服从事业部部长领导，独立完毕工作。

5.责任

与

考核

5.1未完毕3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。

5.2未完毕3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。

5.3未完毕3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。

浙江盾安机械有限公司公司标准

阀门事业部生技课工艺员工作标准（A版）

QZ/DA15.05-03

1.职务基本技能

教育限度

大专及以上

工作经历

三年及以上

基本技能：

1）具有较强的专业知识、技术能力，团队精神强。

2）具有