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法务岗位实际工作职责内容12篇（通用）

管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。下面给大家共享一些关于法务岗位实际工作职责内容12篇，期望能够对大家有所挂念。

法务岗位实际工作职责内容篇1

1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、精确?????性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;

2、依据公司风险把握要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见;

3、依据现行法规、公司风险把握要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计;

4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续;

5、监督业务部门信贷业务过程，准时发觉不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度状况进行检查监督，发觉问题准时反映给部门主管，并提出改进方案;

6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险;

7、帮忙上级做好其它日常工作。

法务岗位实际工作职责内容篇2

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、负责为公司业务及其他决策性事务供应法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律询问，并为公司各部门运营供应法律保障。

法务岗位实际工作职责内容篇3

1、依据法律法规，并结合企业进展战略，帮忙建立和完善公司法律管理体系;

2、起草公司内部各类合同、法律文件，帮忙人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作;

3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为供应法务支持;

4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，供应法务询问、材料收集、纠纷协调，依据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

5、帮忙协作投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项;6、帮忙法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动;

7、参与公司其他法律事务工作。

法务岗位实际工作职责内容篇4

1.尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告;

2.项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;

3.收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。

4.其他事宜。

法务岗位实际工作职责内容篇5

1、合同起草、评审、存档及建立台账;

2、争议案件办理;

3、品牌爱护、招投标等事务处理;

4、内部监察及职务犯罪处理;

5、日常行政事务办理;

6、完成领导交办的其它工作。

法务岗位实际工作职责内容篇6

1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

2、对公司各类项目进行法律风险审核;

3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

4、帮忙进行公司各部门人员的法律知识培训;

5、解答公司各部门日常法律询问;

6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

7、完成领导交给的其他工作。

法务岗位实际工作职责内容篇7

(一)选聘和考核法律服务机构

1、依据公司的进展状况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担当公司的常年律师顾问;

2、制定常年律师顾问的工作考核方法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担当公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。

(二)决策法律支持

从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策供应支持，为企业的经营、管理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。

(三)公司内部法律风险管控

1、帮忙公司管理层建立、完善相关规章制度;

2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制;

(四)公司法务档案管理

收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

(五)公司外部法律风险防范

1、参与公司重大经济活动的谈判，提出削减或避开交易法律风险的措施和法律意见;