安全管理学事故调查与处理.pptx

安全管理学事故调查与处理

目录事故调查的目的与原则事故分类与等级划分事故调查程序与方法事故原因分析事故处理与责任追究事故预防与控制措施事故调查案例分析

01事故调查的目的与原则

通过调查，了解事故发生的经过，找出事故发生的直接和间接原因，为预防类似事故再次发生提供依据。查明事故原因明确事故责任人，依法追究相关责任，对事故责任人进行处罚和教育。确认事故责任确保员工在事故中的权益得到维护，对伤亡员工进行合理赔偿和安抚。保障员工权益通过对事故的调查和分析，发现安全管理存在的问题和不足，采取措施改进和提升安全管理水平。提升安全管理水平目的

事故调查应以事实为依据，客观公正地反映事故的真相，不夸大、不缩小、不歪曲事实。实事求是原则事故调查应遵循国家法律法规、标准、规章和制度，对事故责任人的处理应依法进行。依法调查原则事故调查应在独立的环境下进行，不受任何外部干扰和影响，确保调查结果的客观性和公正性。独立原则事故调查应以科学的方法和手段进行，对事故原因进行分析和评估，确保分析结果的准确性和可靠性。科学分析原则原则

02事故分类与等级划分

按事故性质按事故涉及人员按事故影响范围按事故等级分为责任事故、技术事故和意外事故。分为伤亡事故和未遂事故。分为企业职工伤亡事故和公众伤亡事故。分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

特别重大事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。较大事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。重大事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。一般事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。等级划分

03事故调查程序与方法

事故报告与响应对事故现场进行详细勘查，收集相关证据和资料。现场勘查人员访谈事故分收集到的信息进行综合分析，确定事故的性质和责任。及时获取事故信息，启动调查程序，确保事故得到有效处理。与相关人员交流，了解事故经过和原因。程序

通过绘制因果分析图，理清事故发生的原因和相互关系。因果分析图法构建事故树模型，对事故进行定性和定量分析。事故树分析法根据风险大小对事故进行分类和处理。风险矩阵法通过模拟仿真技术，再现事故过程，分析事故原因。模拟仿真法方法

04事故原因分析

员工在操作过程中因疏忽或技能不足导致的错误。操作失误违反安全规定工作态度问题沟通不畅员工不遵守既定的安全规章制度，冒险作业。如过度疲劳、缺乏责任心等，影响判断和操作。部门间或员工间信息传递错误或延误，导致决策失误。人为原因

设备故障机械、电器等设备突发故障，导致事故发生。维护不当设备长时间未进行维护，导致老化、磨损等问题。设计缺陷设备在设计时存在的安全隐患，可能导致事故。安装问题设备安装不规范或不合理的布局，增加事故风险。设备原因

自然灾害如地震、洪水、雷电等自然现象引发的安全事故。恶劣天气如暴风、暴雨、大雪等极端天气条件影响作业安全。场所条件如作业场所狭窄、通风不良、照明不足等环境因素。噪音、尘土等污染长期暴露于不良环境条件对员工身心健康造成影响，进而影响安全操作。环境原因

05事故处理与责任追究急处理在事故发生后，应立即采取紧急措施，控制事态发展，防止事故扩大，同时启动事故调查程序。调查分析对事故进行深入调查，收集相关证据，分析事故原因，确定事故责任方和责任人。处理决定根据调查结果，对责任方和责任人进行相应的处理，包括行政处罚、刑事追究和经济赔偿等。预防措施针对事故原因，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。处理方式

直接责任人追究根据事故调查结果，对直接责任人进行相应的处罚，包括行政处罚、刑事追究等。领导责任追究对负有领导责任的人员进行追究，包括记过、降职、开除等处理。连带责任追究对相关管理人员和监督人员进行追究，要求其对事故承担连带责任。法律责任追究根据事故性质和严重程度，涉及刑事责任的，依法追究刑事责任。责任追究

06事故预防与控制措施

安全检查定期进行设备、设施和工作环境的安全检查，及时发现并消除潜在的安全隐患。对工作场所进行全面的风险评估，识别潜在的危险源并采取相应的预防措施。风险评估提供定期的安全培训，确保员工了解并遵守安全规定。安全培训制定详细的安全操作规程，指导员工在各种情况下采取正确的安全措施。制定安全规程预防措施

ABCD控制措施应急预案制定应急预案，明确在事故发生时如何快速、有效地应对。整改措施针对已发生的事故，制定整改措施，防止类似事故再次发生。事故报告制度建立事故报告制度，鼓励员工在发现潜在事故时及时上报。安