人事行政的劳动关系与法律培训遵守劳动法规定.pptx

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人事行政的劳动关系与法律培训遵守劳动法规定;目录;人事行政的职责;劳动关系的建立与维护;劳动法规定的遵守与执行;劳动争议的处理与解决;员工福利与权益保障;法律培训的重要性;提高法律意识与素养;确保企业合规经营;预防法律风险与纠纷;保障员工权益不受侵害;劳动法规定的内容;劳动合同的签订与解除;工作时间与休息休假;工资福利与社会保险;劳动安全与卫生规定;法律培训的实施方式;定期开展法律培训课程;法律培训的实施方式;组织员工学习相关法律法规;建立法律培训考核机制;遵守劳动法规定的关键要素;建立健全的规章制度;提高员工法律意识与素养;加强内部管理监督力度;及时处理劳动争议与纠纷;THANKYOU

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