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行动学习法通用课件
行动学习法概述
行动学习法实施步骤
行动学习法在组织中的价值
行动学习法案例分析
行动学习法面临的挑战与解决方案
未来展望与研究方向
目录
行动学习法概述
行动学习法是一种以解决实际问题为中心,通过团队协作、反思与实践相结合的学习方式。
定义
以实际问题为载体,团队协作解决问题,反思与实践相结合,注重知识转化为实际能力。
特点
行动学习法强调解决实际问题的能力,通过问题解决来提升知识和技能。
问题解决
团队协作
反思与实践
行动学习法注重团队协作,通过团队成员的互补与合作实现问题解决。
行动学习法强调反思与实践相结合,通过反思总结经验,将知识转化为实际能力。
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