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摘要
近年来实体企业普遍存在金融化的倾向,引起众多学者对实体经济“脱
实向虚”现象的担忧与讨论。创新作为保持企业核心竞争力的关键因素,已
经成为推动企业高质量、可持续发展的根本动力。本文运用2010-2020年我
国A股非金融上市公司数据,对金融化与企业创新的关系展开了探讨,并尝
试解读其中的作用传导机制。首先,对国内外有关文献、理论进行简要归纳
总结,为实证研究提供理论依据;其次,建立基准模型探索金融化与企业创
新的动态化关系,并采用多种稳健性检验增强论证;接着,将金融资产分为
长期股权投资和其他金融资产,探讨金融资产投资结构差异对企业创新的影
响;再次,引入融资约束和高管薪酬激励为传导渠道,进行作用机制检验;
最后,从经营业绩、内部控制质量、机构持股比例、产权异质性四个方面深
入考察金融化影响企业创新的差异。
实证结果显示:(1)金融化与企业创新之间呈现显著倒U型曲线关系,
金融化拐点值为0.1222。适度金融化在一定程度上发挥了“蓄水池”效应,
促进企业创新的提升;随着金融化程度不断深化并跨越拐点值后,过度金融
化会产生挤出效应,阻碍企业创新。(2)长期股权投资与企业创新仍呈现倒
U型关系,拐点值为0.1677,而持有其他金融资产对企业创新产生显著的消
极影响。(3)融资约束与高管薪酬激励在金融化与企业创新之间的中介效应
成立。适度金融化通过缓解融资约束、提升高管薪酬激励,促进企业创新;
过度金融化通过加剧融资约束、降低高管薪酬激励,抑制企业创新。(4)异
质性分析结果表明,经营绩效较好的企业金融化对企业创新具有倒U型效果,
经营绩效较差的企业金融化显著抑制了企业创新,倒U型效果并不明显;内
部控制质量高的企业金融化对企业创新呈现先增后减的倒U型效应,内部控
制质量低的企业金融化对企业创新产生负向作用,倒U型效应并不显著;高
机构持股企业金融化与企业金融化之间仍存在倒U型曲线关系,低机构持股
企业金融化阻碍了企业创新,非线性关系不显著;国有企业金融化对企业创
新有显著正向影响,非国有企业金融化对企业创新仍呈现倒U型作用效果。
本文可能的创新点在于:(1)考察了金融化与企业创新的动态关系,提
出两者之间并不是简单的线性关系。(2)以融资约束、高管薪酬激励为传导
路径,厘清了金融化影响企业创新的作用机制。(3)从金融资产结构性特征、
内部控制、机构投资者持股比例等视角探讨金融化影响企业创新的差异性。
关键词:企业金融化;企业创新;融资约束;高管薪酬激励;异质性分析
ABSTRACT
Inrecentyears,thereisageneraltendencyoffinancializationinreal
enterprises,whichhascausedmanyscholarstoworryanddiscussthephenomenon
ofrealeconomy“turningfromrealtovirtual”.BasedonthedataofChineseA-
sharenon-financialcompaniesfrom2010to2020,thispaperdiscussesand
interpretstheimpactoffinancializationoncorporateinnovation,andexplainsits
transmissionmechanism.Firstly,domesticandforeignliteratureandtheoriesare
sortedoutandsummarizedbriefly.Secondly,establishabenchmarkmodelto
explorethedynamicrelationshipbetweenfinancializationandcorporate
innovationSecondly,theinfluenceofthediff
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