人际关系矛盾.docx

  1. 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费4金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人际关系矛盾

人际关系冲突篇(1):和同事闹冲突的处理方法有哪些

职场是人生的其次大战场,想要在这个战场游刃有余的处理好各种关系,关乎个人形象的差别和工作成果的好坏,那和同事闹冲突怎么处理?今日我共享的是和同事闹冲突的处理方法,盼望能帮到大家。

和同事闹冲突的处理方法

1、缓解同事冲突要主动开口打破闷局

许多人都有这样的阅历,就是当与意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期盼对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的时候,更应准时主动问好,热忱打招呼,以消退冲突所造成的阴影,给其他人留下一个不计前嫌,大方处事的印象。职场中

文档评论(0)

如果我是DJ + 关注
实名认证
内容提供者

一线教师,参与编写各种教辅资料

版权声明书
用户编号:8031036121000025

1亿VIP精品文档

相关文档