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目标责任制考核课件REPORTING2023WORKSUMMARY
目录CATALOGUE目标责任制概述目标设定与分解绩效考核指标体系绩效考核的实施绩效考核结果的应用目标责任制案例分析
PART01目标责任制概述
目标责任制是一种管理方法,通过明确组织或个人的工作目标,并对其进行考核评估,以确保目标的实现。定义目标明确、责任清晰、考核公正、激励有效。特点定义与特点
目标责任制的重要性明确的工作目标能够引导员工更好地开展工作,提高工作效率。通过明确责任,使员工更加清楚自己的工作内容和职责,强化责任感。共同的目标能够激发团队成员之间的合作精神,提高团队凝聚力。目标责任制能够有效地衡量员工和组
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