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如何面对同事的批评
?随着新课改如火如荼的进行,在教学工作中,作为教师,我们也难免会出现差错失误,做错了事避免不了会得到同事的批评。那么,面对同事的批评指责,我们内心之中肯定感到有些不舒服,有一种失落感。那么,作为教育工作者我们应该如何面对同事的批评呢?就这一问题我想说一下我的看法,与大家进行交流。
1、面对批评,分析原因,避免胡思乱想
人无完人,孰能无过。作为教师,肯定也会有犯错的时候,犯错了不要阻止别人的批评,要觉得人是在被批评中成长起来的。面对同事的批评,如果不是自己之错,那么我们也要认真对待,当作是同事给自己的帮助和指点。况且,同事的批评是对事不对人,对于她们指出的疏漏和失误,我们要避免胡思乱想,要分析清楚具体原因,及时改正,同时要对自己提出批评的同事表示感谢,避免自己以后再犯类似错误。
2、提高对自己的要求,管好自己
在工作和生活中,有些事情是我们明知故犯,这就需要我们自身认真对待学校制定的各种规章制度、谨记领导的工作安排,并时刻严格要求自己,牢记自己肩负的教师的角色和责任。提高自身的自我管理能力。
3、主动询问和请教
面对同事的批评,我们不能耿耿于怀,要体谅该同事,要从工作的角度进行分析自己的对错与否。不过自己要主动询问自己具体错在哪里,并向同事请教应如何来改正错误。只有自己知道了更多、更具体,我们今后的犯错率就越小。这样,自己今后得到同事的批评自然而然减少了,反而更进步了。这就使我们更好的与同事和睦共处,方便了同事之间的共同交流,共同进步。
总之,作为教育工作者,我们要虚心接受来自方方面面的批评,为我们更好的服务教学积累经验。
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