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人资六大模块.docx

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    人资六大模块

    篇一:[人资六大模块]人力资源的六大模块是什么

    人力资源是许多企业进展的动力，所以大部分的管理者都会关注人力资源的内容。下面为您细心推举了人力资源六大模块，盼望对您有所关心。

    人力资源的模块

    人力资源规划

    是使企业稳定的拥有肯定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业将来进展过程中的相互匹配。

    员工聘请与配置，员工聘请

    根据企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人聘请进企业，把合适的人放在合适的岗位。

    绩效考评，绩效考评

    从内涵上说就是对人及其

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